三务公开栏成“连心桥”
2022-07-29 05:13:12 - 齐鲁晚报
本报7月28日讯(记者顾松通讯员王芳李艳)“这个月坚守岗位的员工都有奖励。”近日，在胜利油田鲁明公司商河采油管理区“三务”公开栏前，几名员工驻足观看考核公报。一直以来，商河采油管理区把加强“三务”公开作为党员干部联系员工群众的沟通“连心桥”、强化民主监督工作的有效管理途径，持续凝聚全员打好增储稳油降本攻坚战合力。
结合鲁明公司“三务”公开要求，商河采油管理区坚持“员工关心啥、栏上公布啥；员工疑惑啥，会上讲解啥”的理念，增加“三务”公开的力度和透明度，并逐步拓宽公开范围、增加公开方式。
为使员工深入了解管理区的生产经营状况、奖金分配、绩效量化考核等各项工作，他们不仅在每周员工大会上传达生产经营等情况，还将员工关心的经营管理、安全生产、绩效分配、奖罚制度落实等问题上“栏”公布，主动接受群众监督，动态公开员工关心的热点、难点问题，充分保障广大员工的知情权、管理权和监督权。
针对充分保障员工利益问题，管理区领导班子成员定期深入一线，与员工进行面对面的沟通交流，全面掌握员工思想动态、广泛收集员工意见建议，努力营造风清气正的政治生态，为能源企业高质量发展提供坚强政治保障。