你创新 我借鉴 这两个派出所“解锁”辖区人员管理“新模式”
转自：草原云
入夏以来，内蒙古大兴安岭森林公安局北部原始林区分局恩和哈达派出所积极贯彻创建枫桥式派出所要求，不断探索并创新基层治理方式方法。针对辖区外来施工人员流动性大、治理和管理难度大问题，恩和哈达派出所坚持问题导向，以人民为中心，推出并实施“一企一码”外来施工人员管理新模式，以此显著提升外来施工人员管理效能。
群众利用二维码进行登记。
北部原始林区分局奇乾派出所主动学习借鉴恩和哈达派出所“一企一码”管理模式的宝贵经验。为更好地掌握这一创新管理模式，奇乾派出所特别邀请恩和哈达派出所副所长高威，通过远程指导的方式，为奇乾派出所的民警们详细讲解了二维码的创建流程和应用要点。在高威副所长的耐心指导下，奇乾派出所的民警们深入理解了这一创新管理模式的内涵，并熟练掌握了其操作技巧。
外来施工人员扫码登记。
为满足实际工作需要，民警们精心设计了登记项目，充分考虑了流程的便捷性，利用先进信息技术手段，实现了系统自动录入时间、手机号等关键信息，大大缩短了登记时间。同时，民警们将精心设计的二维码醒目地张贴在执勤警务室的显眼位置，并附上了无线网络密码，方便来访群众快速扫码完成登记。
今年以来，辖区因道路施工、桥梁改造、酒店建设等工程，吸引大量外来施工人员。面对施工人员流动性大、管理难度增加现实挑战，恩和哈达派出所秉持强化问题思维、为民解难题原则，经过深入调研和精心策划，成功推出“一企一码”外来施工人员管理新模式。
“一企一码”管理模式为辖区流动人员管理提质见效。
“一企一码”管理模式，即为每家企业分配专属二维码，外来施工人员通过扫码录入个人基本信息，如姓名、身份证号、联系方式、居住地址等。派出所民警通过后台管理系统，可实时掌握外来施工人员动态信息，实现精准管理。当有新施工人员到来或离开时，通过扫码即可快速完成信息录入或标注，极大提高管理效率。群众无需再往返派出所办理繁琐登记手续，只需在临时居住地扫码登记即可完成相关手续，有效节省时间和精力，提升辖区治安防控水平，为外来施工人员创造规范、有序工作环境。
原始林区实行严格的封闭式管理，所有进出车辆都需要进行严格的登记报备。以前采用的是传统的手工登记方式，面对大量车辆和人员通行时，不仅耗费了大量警力资源，还容易导致通行效率低下。而现在，通过推行一车一码的扫码登记方式，这些问题得到了显著改善。民警王铂淞感慨地说：“引入二维码管理模式，极大地提升了我们的工作效率，使繁琐的手工登记成为历史，工作变得更加便捷高效。之前有时候一天就要写好几页纸，现在真的大大提升了办事效率。”一位经常途经辖区的司机赞叹道：“第一次见到这么方便的登记方式，真是又快又好！”
辖区流动人员管理登记表。
自“一企一码”管理模式实施以来，两派出所累计已对辖区10家施工单位完成了人员扫码管理，累计录入并比对外来施工人员信息1600余人次，显著提升群众办事效率。下一步，恩和哈达派出所将全面推广“一企一码”管理模式，秉承“科技强警、服务为民”的宗旨，不断创新社会治理模式，提升警务工作智能化水平，为辖区居民提供更加安全、便捷、高效的公共服务。在智慧警务的道路上，以坚定的步伐，向着更高更远的目标迈进。
内蒙古日报·草原云记者：刘玉荣
新闻编辑：杨洁