审协湖北中心：“荆”业笃行，惟楚有才
在国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心（下称审协湖北中心），有这样一群审查员，他们怀着以审查服务创新的初心使命，在知识产权强国建设的宏伟蓝图中扮演着各自不同的角色。今天，我们走进其中3个获得局专利审查质量保障优秀处室荣誉的优秀集体，感受他们勤耕不辍、精业笃行的精神风貌。
争当提质增效的“排头兵”
作为一个成立一年多的科室，年轻、有活力、有朝气是金属加工室的特点。与此同时，由于科室审查领域覆盖面广、科室成员来源于其他多个科室，如何快速提升科室凝聚力、促进审查能力提升，成为摆在科室管理者面前的首要挑战。
“一个有凝聚力的科室，才是一个能打胜仗的集体。”金属加工室负责人李钰表示。科室首先通过全员谈心谈话，了解和分析每个人的优势和不足，找准个人工作规划与部门科室发展目标的契合点；因人制宜制定全年计划，搭建贴合实际情况的工作体系。从审查领域技术共通点出发，总结提炼出“铸塑党性之魂，锻造业务之骨，焊接发展之才”的支部工作法，打造贴近审查业务、呼应“钢铁机械”精神内涵的党建品牌，引导审查员主动投身科室建设，凝聚发展合力。大厦之成，非一木之材。科室在每个人的用心建设中发展得越来越好，“钢铁机械”的精神也在每个人身上散发着耀眼光芒。
夯实审查能力基础，是提升审查质效的关键。科室聚焦提升审查“三力”，持续开展分领域案例研讨、检索培训和学术经验分享；聚焦业务重点和领域共性问题，打造“业务锻造营”等系列活动，营造积极向上、勤于钻研的学习氛围，推动科室成员练就专利审查“硬本领”。“通过辩论式的研讨和针对性的培训，解决了实践中的很多疑难问题。”科室成员表示。
“提质增效工作从来不是一句口号，关键在于落实。”科室聚焦审查提质增效目标，打出一套组合拳。一是分析审查单元案源情况，提前谋划科室审查计划，针对性开展技术讲座，分享领域案件特点和检索规范，不断提升专业素养。二是建立科室质量保障体系和业务指导体系，形成定期会审、室主任专项指导、骨干即时指导的三级联动，明确各级责任，提高管理效率。三是采用“老审—新审”结对子模式，充分发挥“传帮带”作用，助力“新审”能力快速提升。四是用好质量保障和业务指导成果，就重点问题开展专项培训学习，将各级典型案例成果运用到具体的审查实践中。
不啻微芒，造炬成阳。2023年科室2人获局提质增效银质奖章，1人成为局骨干人才，2人成为中心骨干人才，3人获中心优秀带教导师荣誉称号。
成为新质生产力的“助推器”
移动通信领域是发展新质生产力的重要领域，也是国际科技竞争的重要战场。“该领域专利申请技术更迭快、复杂性高，涉及我国创新主体大量高质量创新成果，这无疑对审查工作提出了更高要求。”移动通信室负责人陈园表示。科室坚持引导审查员站位“国之大者”，迎难而上做好关键核心技术领域专利审查工作，将“以高水平审查护航高质量创新”作为科室共同的目标和不变的追求。
科室充分激发人才活力，形成以室主任、业务指导专家、领域组长为核心的领导团队，带领学习政策文件，带动审查员正确认识提质增效工作的必要性，领会高水平审查助力高质量发展的重要性，鼓励大家积极参与审查模式创新，形成互帮互助、团体作战的良好氛围。“在日常工作中，科室贴合不同成员的成长需求，适时开展‘从研发人员到审查员的思想转变’‘如何平衡工作和家庭’等主题活动，分享优秀经验，切实解决实际问题。”陈园表示。
越是高端前沿的技术领域，越需要专精尖的硬实力。打造精品审查领域，便成为科室的核心目标。科室以问题为导向，聚焦领域共性问题，特别是针对技术理解和检索等方面的问题，开展“5G/6G关键技术”微课题研究，梳理关键技术点及检索策略，不断精进业务能力；针对本领域法律适用方面的典型问题，自主开发课件，从正反两面挑选典型案例，组织开展如何提升沟通效能、实际解决的技术问题认定、场景转用创造性判断和说理等专题研讨，全面加强本领域技术人员的专业素养。2023年，课题组多次到创新一线开展走访调研，助力创新策源，加快形成新质生产力。“我们以优质高效的服务、严谨专业的工作素养获得了创新主体的高度评价。对我们而言，这不仅仅是一种肯定，更让我们感受到了肩上沉甸甸的使命，为审查工作注入了强大的精神动力。”科室审查员覃莲表示。
在科室全体人员的共同努力下，2023年科室1人获得局检索大赛一等奖，1件案例入选局典型案例，6人次在中心检索比武中获奖，3人审查的案件获评中心亮点案例，获得局级、中心级、部门级优秀课题各1项。
做好创新发展的“服务员”
光电部医疗技术室自成立三年来，始终将打造同心合力、敢为人先、追求卓越的集体作为工作目标，砥砺奋进、聚力前行。
思想是行为的先导。科室坚持以思想为引领，针对性开展讲党课活动，如红船精神、斗争精神等主题党课，将党的理论和革命精神运用到审查实践中，提振干事创业的精气神。以“稳中求进、争创先锋、打造精品”为室训，定期发布“医疗先锋榜”表彰优秀，充分发挥榜样引领作用，营造比学赶帮超的良好氛围。
为了提升业务能力，科室采取“分级分类，因材施教”的思路，对于全岗审查员，聚焦典型、疑难问题开展分组研讨和法条微研究，并将研究成果在科室及部门宣讲。对于新审查员，定期开展“说案明法”案例研讨活动、审查指南集中学习，引导其多思考多总结，夯实能力基础。就这样，“老审”进一步精进业务，向专家型人才迈进；“新审”勤学活用，快速提升业务水平，科室成员整体焕发出勤学笃行、奋发向上的活力。
由于科室所审查的领域也是所在区域的重点产业领域，科室在扎实做好审查工作的同时，积极服务地方创新发展。一方面，科室着力打造“讲好大健康视角下的专利故事”品牌活动，从行业内社会关注度高、影响力大的专利纠纷案件出发，分析涉案专利的产品及市场情况，深入剖析复审无效决定、司法判决，不仅拓宽了审查员的视野，也引导大家思考审查工作的价值。另一方面，科室聚焦产业发展，多次组织审查员深入企业一线，与医疗领域高新企业开展会晤审查、实地调研，面对面交流技术细节，了解技术难点，助力核心技术攻关。“创新主体对我们优质高效的服务给予了高度肯定，他们的殷切期盼至今令人难以忘怀。”科室负责人黄玉婷说。
2023年科室1人获评局提质增效金质奖章，1人成为局骨干人才，1人在局检索大赛中荣获一等奖，向局光电部及中心推荐业务指导典型案例2件。
踔厉奋发新征程，笃行不怠向未来。以上故事只是审协湖北中心审查员的缩影。“以高水平审查护航高质量创新、推动高质量发展”是每一位审查员心中的光荣使命。未来，中心全体审查员将牢记初心使命，以青春磅礴之力助推知识产权事业高质量发展，在知识产权强国建设的道路上继续阔步前行。（通讯员詹雪唐颖）
（文章来源：中国知识产权报原标题：“荆”业笃行 惟楚有才）
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