河南省嵩县人武部激发职工队伍干事活力
转自：中国国防报
本报讯 周传江、蔺峰利报道：8月中旬，河南省嵩县普降大雨，引发洪水，导致南部山区车村镇30余人被困。该县人武部职工曹会忠主动请缨带领民兵应急排，配合镇政府圆满完成搜救转移任务，受到当地群众好评。
像曹会忠一样，该县人武部职工活跃在乡村振兴、民兵整组、潜力调查等武装工作一线，发挥着重要作用。该人武部领导介绍，这是他们大力推进职工队伍建设、激发干事创业活力带来的可喜变化。
在人武部系统，职工占了相当比例。如何让职工在国防动员和后备力量建设中发挥积极作用，一直是该人武部党委一班人深入思考的现实问题。在实践探索中，他们结合职工特点及担负任务，按照“一队多用、一专多能”的思路，不断加强职工队伍建设。
他们把职工队伍纳入新时代思想政治教育体系，纳入党的创新理论武装对象，纳入现役军官、文职人员混编党小组，筑牢爱武兴武精武的思想政治根基；通过“三五百米散散步、三五分钟聊聊天、三五句话宽宽心”，及时了解掌握职工思想动态，并把解决思想问题与实际问题相结合，不断增强职工“以部为家”的归属感和责任感；持续开展以“学理论、学业务、学技能、强素质”为主要内容的“三学一强”活动，组织装备操作与使用、公文写作等“十项技能”达标考核，特别是在遂行急难险重任务中教方法、压担子、当先锋、打头阵，全面提升职工队伍能力素质。
“工作有奔头，成长有空间。”该人武部积极协调县委县政府把职工晋升使用和地方事业编人员通盘考虑，满足条件的积极推荐提拔使用。他们还围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，按照月达标、季考评、年考核的考评要求，建立周工作量化表，客观公正地进行考评，将考评结果与评先创优、落实待遇和岗位调整挂钩。
务实举措有效激发了职工队伍干事创业热情。据悉，该人武部先后有2名职工被提拔使用、3人被军分区表彰为“人武部建设先进个人”，7人被市、县表彰为“优秀职工”“优秀共产党员”。
