聚焦增进民生福祉 全面深化沈阳人社领域制度改革
“党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务，更加凸显了以人民为中心的发展思想。”近日，沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚在接受本报记者专访时表示，全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》，吹响了新时代新征程中推动全面深化改革向深度和广度进军的冲锋号。全市人社系统将把贯彻落实党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务，始终坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻人力资源社会保障领域改革的新部署新要求新任务。
辽沈晚报：沈阳人社在促进就业方面都有哪些规划？
沈阳市人社局局长王志刚：党的十八大以来，沈阳市紧紧围绕促进高质量充分就业这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命，深入实施就业优先战略，在市就业促进和劳动保护工作领导小组各成员单位密切配合、协调联动下，坚决扛起稳就业重大政治责任，深化“舒心就业”民生工程，打造“如职所盼”引领场景，“十四五”期间，城镇新增就业年均10.6万人，零就业家庭动态为零，高校毕业生、农民工等重点群体就业水平总体稳定，“舒心就业”经验模式作为全省工作品牌进行推广。在当前情况下，沈阳市实现了更加充分的就业机会、更加合理的就业结构、更加精准的就业服务、更加良好的就业环境，保持了就业局势的总体稳定。
辽沈晚报：在人才振兴方面，沈阳人社做了哪些工作？
沈阳市人社局局长王志刚：沈阳市深入实施“兴沈英才计划”，围绕“引育留用”深耕“C才”服务理念，让人才上C位、做主角、当主力，打造“如才所愿”发展场景。人才政策不断完善，人才队伍快速壮大，人才环境持续优化，成功举办博士沈阳行、东北亚（沈阳）人才交流大会、数字人才（C才）节、创业创新创意创造（四创）大赛等人才活动，“沈水之阳、我心向往”在全国叫响。截至目前，全市共认定各类人才14947人，其中A类30人，B类450人，C类2723人，D类11744人，ABC合计3203人。全市共培育集聚各类专业技术人才113万人。全市技能人才95万人，其中高技能人才29.5万人。今年沈阳地区48人入选国务院政府特殊津贴人选，占全省50.5%（其中市属人选11人，为全省各市最多）。
我们将实施更加积极、开放、有效的人才政策，以人才发展体制机制改革的生动实践激活沈阳全面振兴的内生动力。
本报记者赫巍利