北京劳动者之歌｜王新生：做城管队员贴心的“娘家人”
王新生（左）
“从单纯享受工会服务，到如今担任起工会工作的重任，我将着力让更多职工享受到工会温暖。”密云区城市管理综合行政执法局（以下简称“密云城管执法局”）副局长王新生今年年初当选该局工会主席。对于今后的工作，他有信心提供更多更受职工欢迎的工会服务，做广大城管执法队员最贴心的“娘家人”。
“一直以来，密云城管执法局工会围绕中心、服务大局，关心关爱职工成长与业余文化生活，全面推进工会工作不断创新发展。”王新生介绍说，“在丰富干部职工精神文化生活方面，我们把握时节特点，结合主题党日活动、乡村振兴、志愿服务等，开展春秋游、健步走、观影等活动，积极营造和谐温暖的大家庭氛围，全面提升队伍的凝聚力和战斗力。”
近年来，密云城管执法局工会配合业务工作还积极开展“引领垃圾分类新风尚”活动，组织职工前往学校、企业，开展“垃圾分类城管开放日”主题环保宣传活动；动员职工积极参与“学雷锋，美环境”践行志愿服务精神活动，利用周末时间深入社区和大街小巷持续进行环境卫生大扫除活动，为居民营造清洁、优美、宜居的生活环境。
为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励职工练本领、强素质，密云城管执法局工会还连续多年组织开展职工技能比武竞赛，助力提升干部职工工作能力和业务素质。同时，密云城管执法局工会动态掌握职工自身及其家庭情况，走访慰问困难职工家庭，开展健康体检，真正把关心职工的措施落到实处，全方位提升职工获得感、幸福感、安全感。
展望未来，王新生有着自己的想法和考量：“全局60余名干部职工，其中有50余名执法人员。面对一线职工高占比的现状，如何把工会服务送到职工心坎儿上，把工作干出新意和特色，是接下来的重点。”他表示，广泛听取职工声音，充分调研职工的意见和建议，将是未来密云城管执法局各项工会工作的出发点。
“只有把服务职工落到实处，着力打造‘学习型、服务型、阳光型’工会，才能真正实现为城管事业高质量发展贡献力量。”王新生笑着说，“我和工会的故事将从与职工手牵手、心连心开始。”