猎聘“我是管培生”公益招聘计划走进香港大学经管学院深圳校区
10月20日,猎聘“我是管培生”公益招聘计划校园招聘会走进香港大学经管学院深圳校区。此次校园招聘会由香港大学经管学院、猎聘联合举办,主要面向香港大学经管学院2024届会计学、经济学、金融学、理科(商业分析)、理科硕士(市场营销学)等七个专业硕士毕业生,旨在通过线下校园招聘会和公益赋能学堂,帮助高校毕业生顺利求职,赋能大学生未来职场发展。
兴证全球基金、中国风险投资有限公司、天安云谷、中信证券、中建国际投资集团有限公司、国泰君安证券、广开控股、汇丰、红塔红土基金、广发证券、PICC、Streamax、中欧基金等13家企业受邀请携校招/实习岗位参与此次招聘会。
此外,活动现场猎聘为参与学生开展一对一简历辅导,针对众多毕业生在制作简历上遇到的问题进行答疑解惑,为毕业生提升个人职场竞争力提供助力。
企业校招宣讲环节,国泰君安证券深圳分公司、深圳人保财险、中国风投、中欧基金四家企业相关负责人分别针对各自企业发展和招聘岗位进行宣讲。长城基金人力资源部总经理唐德伟谈及在公募基金行业求职,表示要知己知彼,了解行业情况,了解自己,提前准备;面对机会要积极主动、坚持不懈;持续更新,养成高效能的良好习惯;坚烈、持续学习进化。国泰君安深圳分公司介绍,今年深圳分公司首次推出“培星·湾计划”管培生项目,会对同学们进行为期1年半的培养,该项目旨在为分公司培养具有综合业务能力的复合型、管理型人才,表现优异者可申请参加总部“君选计划”管培生选拔。除了广阔的发展平台和行业内有竞争力的待遇,深圳人保财险十分重视员工关怀,员工入职后即可申请租住公司人才房、公寓等。中欧基金在激励员工方面坚持以长期绩效为导向,通过“现金和非现金方式、即期和延期支付”相结合的激励机制,吸引、保留并激励投研人员。中信证券认为员工是公司最重要的资本,公司员工培养项目覆盖每个关键群体,包括校招培训生、核心干部、后备干部、团队管理岗、内训师等。
公益赋能学堂环节,猎聘大数据研究院高级研究员初立娜围绕《2023海外留学生就业趋势及重点城市留学生就业政策的解读》进行分享。初立娜提到从猎聘平台上企业主动沟通人次占比最多的海外留学人才毕业院校分布看,企业对世界名校背景的海外留学人才兴趣最浓,金融学、工商管理、经济学、市场营销、计算机科学与技术专业的海外留学人才最受企业青睐。同道猎聘集团旗下WisestTalent高级合伙人谢李凡在活动现场就《由“简”到“面”-简历制作与面试技巧》展开分享,为现场毕业生的职场竞争力赋能。
本次活动在香港大学经管学院深圳校区举办,香港大学经管学院深圳校区是由香港大学与深圳福田区人民政府战略合作共识下,以港大经管学院为载体,共同打造的深港两地教学融合、产研融合、人才互通、创业创新的合作平台。校区位于深圳福田区广电金融中心,校区内建有教学中心、六大战略研究所及“元创谷”创业基地。
作为专业招聘平台,猎聘始终以“让职场人更成功”为使命,为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。目前猎聘平台拥有超9000万优质人才,验证猎头用户数超21万,为超121万验证企业提供专业招聘服务。
此次猎聘与香港大学经管学院携手举办此次活动,希望通过校企多方联动,帮助用人单位和留学生搭建高效对接桥梁,更好地促进人才职业发展。未来,猎聘将持续利用平台优势资源,继续深化香港与内地人才交流,为优质人才提供优质发展机会,为企业发展提供强有力的人才支撑,助力双方实现共赢发展。
（来源：News快报）