兼职期间,老板以我与学员有私下联系为由拒发工资,这合法吗?|“五一”国际劳动节

2022-04-30 17:00:00 - 央视

一时大意没看清注意事项

做出了有违约定的事情

打工人在职场飘

可不能犯迷糊啊

兼职期间,老板以我与学员有私下联系为由拒发工资,这合法吗?|“五一”国际劳动节

老板以违约为由拒发工资

兼职期间,学生家长和我商量想私下交易,我来不及拒绝想先应付一下了事,结果被老板知道了,以我违约为由拒发工资。从法律的角度看,我的做法真的属于违约吗?

兼职期间,老板以我与学员有私下联系为由拒发工资,这合法吗?|“五一”国际劳动节

被要求无偿加班怎么办?

工作认真努力,还总被安排周末值班,员工要求调休并想让公司支付加班工资,公司却始终不予理会。那么这种情形,法律上是如何规定的呢?员工能够拿回自己劳动应得的报酬吗?

兼职期间,老板以我与学员有私下联系为由拒发工资,这合法吗?|“五一”国际劳动节

体罚未完成业绩的员工

法律规定公民的生命健康权和人格尊严权不容侵犯,但是某些公司却出现了员工未完成业绩就要被打耳光等体罚的现象,来看看这种行为法律怎么说?

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当在工作中遇到不合理情况时

不要害怕和老板“极限拉扯”

必要时需拿起法律武器

守护属于打工人的“高光时刻”

老板以违约为由拒发工资

兼职期间,学生家长和我商量想私下交易,我来不及拒绝想先应付一下了事,结果被老板知道了,以我违约为由拒发工资。从法律的角度看,我的做法真的属于违约吗?

被要求无偿加班怎么办?

工作认真努力,还总被安排周末值班,员工要求调休并想让公司支付加班工资,公司却始终不予理会。那么这种情形,法律上是如何规定的呢?员工能够拿回自己劳动应得的报酬吗?

体罚未完成业绩的员工

法律规定公民的生命健康权和人格尊严权不容侵犯,但是某些公司却出现了员工未完成业绩就要被打耳光等体罚的现象,来看看这种行为法律怎么说?

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必要时需拿起法律武器

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