企业合规师：高含金量新职业！
随着我国企业的快速和高质量发展，合规管理成为企业发展不可忽视的问题。随着司法机关涉案企业合规改革的全面铺开，《中央企业合规管理办法》、《司法部办公厅关于加强公司律师参与企业合规管理工作的通知》等政策文件发布，“企业合规时代”已然来临。
企业合规的目的在于帮助企业预防风险，保障企业稳定经营。企业的稳定发展既需要企业内部合规制度的保障，同时会受到外部营商环境的影响，企业合规制度与优化营商环境存在着密不可分的关系。
同时，企业合规管理体系的构建需要匹配的专业人才。随着2021年企业合规师被纳入《职业分类大典》，以及《企业合规师职业技能评价标准》的公布，专业的企业合规师人才队伍建设已经步入正轨。
企业合规的概念
企业合规是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求。这里所指的“规”大体上分为四大类：一是国家法律法规，包括法律、法规、规章、司法解释等。二是商业惯例，既包括成文规范，如各行业协会颁布的行为准则等；还包括不成文的商业习惯和伦理。三是公司内部制定的规章制度，违反自定的规章制度同样会成为企业受到制裁的理由。四是国际组织条约、行业标准等，如世界银行等国际组织也设置了合规管理和制裁体系。
企业合规的起源与发展
合规制度发端于20世纪60年代的美国，至今已有60多年的历史。1977年，美国颁行《反海外腐败法》，首次规定了企业合规的基本制度，明确企业一旦被追究海外腐败行为，将面临限制交易、信誉受损等后果，从而倒逼企业优化内部管理，建立合规制度。21世纪初，美国量刑委员会对《组织量刑指南》进行系统性修订，使之逐步发展成为一套以刑事（行政）激励机制为核心的企业自我监管和自我治理模式。从企业合规演变历史看，企业合规最初是一种公司内部的自我管理方式，后来随着行政监管合规和刑事合规制度的发展而演变为一项重要的法律制度。这一制度和理念被欧盟借鉴，逐步推动该地多个国家企业合规制度的生成及发展。目前，全球多数国家和国际组织已将合规要求上升为法律或规范性文件。
自2006年开始，合规制度与理念逐步被引入我国。2006年原银监会出台的《商业银行合规风险管理指引》以及2008年证监会出台的《证券公司合规管理试行规定》中对“合规”以及“合规总监”等作出了明确要求。2018年之后，我国一些企业真正开始重视并着手进行合规建设。2018年11月，国务院国资委印发《中央企业合规管理指引（试行）》，并陆续编发反垄断、出口管制、反商业贿赂等一系列重点领域合规指南。2018年12月，国家发展改革委等七部委联合印发《企业境外经营合规管理指引》。2022年10月1日，国务院国资委《中央企业合规管理办法》开始实施。上海、深圳等地先后部署开展企业合规工作。至此，由国家机关和行业组织大力推动的企业合规建设在全国范围内全面铺开。
企业合规师的诞生
企业合规师这一职业的诞生与全球化的市场经济环境密切相关，在全球范围内，特别是在西方国家，合规职能的出现可追溯到20世纪中后期，起初与银行及金融服务业的监管改革密切相关。随着企业经营活动越来越复杂，监管要求的增加以及企业承担社会责任的压力增大，相关的合规措施及专业人员开始成为必需。
在中国，海外投资与对外贸易的兴起，外国直接投资进入中国市场，而这些外资企业带来了合规理念和实践。且自1990年代起，中国开始实施和加强了一系列商业、金融和反腐法规，这使得企业合规职能成为企业管理中不可或缺的一部分。进入21世纪，随着中国加入世界贸易组织（WTO）及其经济地位的上升，合规要求变得更加严格及国际化。
2008年全球金融危机后，合规管理在国际上获得了前所未有的重视，中国政府也进一步强化了金融监管体系，以防范风险，并提升了对企业法律合规性的要求。伴随监管政策的逐步细化与完善，企业合规的范围不断扩大，合规职能日渐专业化。
但在这一阶段，企业合规师这一岗位往往只存在于少数行业，例如外贸、金融、医药等监管比较严格的产业。有外资背景的企业也会设立企业合规师岗位。
直到近些年，随着法律法规的不断完善、市场监管日趋规范，以及企业出海的普遍趋势，合规管理才日益被各类企业重视，各类独立的合规管理岗位才开始设立。
考虑到企业发展的需求，人社部在2021年正式将企业合规师纳入《职业分类大典》，相应的职业标准《企业合规师职业技能评价标准》也于2021年底正式公布实施，企业合规师迎来了职业发展新阶段。
企业合规师考试
企业合规师考试是为落实《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》中关于“加快新职业标准开发，有序开展新职业评价”要求组织举办的职业能力（水平）考试，面向全社会开放，用于考察应试人员的企业合规职业能力（水平），旨在推进企业合规师队伍正规化、专业化、职业化，为用人单位录用合规人才提供一个统一、客观、公正的标准。
截至目前，企业合规师考试已经举办了4次。2023年10月14日，第四次企业合规师职业能力(水平)统一考试顺利举办。本次考试在全国31个省(区、市)共设置37个考点，594个考场，港澳台考生达130人，国电集团、中石油等一批中央企业及民营头部企业华为公司按照“愿考尽考、能考尽考”的原则，组织企业内部相关人员参加考试。
企业合规师考试一年考2次，通常在春季的3月和4月、秋季的9月和10月，考试报名时间一般在每年的4、5月份和11、12月份，一般报名前企业合规师官方网站企业合规师考试网会发布相关通知公告。
和其他国内大型考试一样，企业合规师考试考点遍布全国，包括主要的省会城市与直辖市，具体地点如下：北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨。
企业合规师考试分初级、中级和高级，每个级别的题型和内容都会有所区别。成功报名的考生可领取官方提供的免费教材一套作为准备，教材包括对应等级的企业合规实务管理、以及通用教材，企业合规财务思维、企业合规审计思维。
（来源：News快报）