2023年三季度招聘需求扩张 旅游业招聘职位数同比增长近三成
近日,智联招聘发布《2023年三季度人才市场热点快报》,报告显示,2023年第三季度,专业服务/咨询行业招聘需求扩张,多数行业人才缺口环比扩大,中介服务、物流/仓储行业的就业景气指数排名上升。
三季度专业服务/咨询行业招聘需求扩张
2023年三季度,招聘职位数占比前十的行业与二季度一致,专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程依然位居前三。其中,专业服务/咨询行业招聘职位数占比从二季度的12.2%提高到14.5%。
多数行业人才缺口环比扩大,中介服务、物流/仓储排名上升
2023年三季度,CIER指数(就业景气指数)排名前十的行业,与二季度也保持一致。同时,除娱乐/体育/休闲外,其他行业CIER指数均环比上升,人才缺口较二季度有所扩大。
其中,中介服务行业的CIER指数由二季度的2.62升至三季度的3.61,排名升至第三位;物流/仓储行业的CIER指数由二季度的1.99升至三季度的3.09,排名升至第四位。中介服务行业以房产中介为主,三季度以来,促进房地产市场平稳发展的利好政策不断释放,带动市场交易有所回升,行业人才缺口有所扩大。暑期消费旺季则带动物流/仓储行业用人需求回升,人才缺口也随之增加。
旅游业招聘职位数同比增28.3%
从细分行业的招聘同比增长情况看,旅游业的招聘职位数同比增长28.3%,排名各行业之首。其次是新能源、美容/保健/养生,招聘职位数同比增速均超20%。此外,汽车零部件、酒店/民宿招聘职位数同比增长均超12%。
机械设备维修新晋三季度招聘增速TOP10职业榜单
从职业看,旅游服务、会展会务、留学辅导等岗位延续了二季度的热度。三季度旅游服务岗位的招聘职位数同比增速达53.6%,位居第一。其次是会展会务、留学辅导职位,招聘职位数同比增速分别为31.2%、29.9%。
值得注意的是,与二季度相比,机械设备维修岗位新进入三季度招聘职位数同比增速前十,同比增幅达4.5%。随着实体经济复苏,企业生产需求有所增长,设备维修需求也随之增加,带动相关岗位招聘职位数上升。
IT/互联网、汽车/制造是跳槽者首选行业
从跳槽期望去向的行业来看,IT/通信/电子/互联网和汽车/生产/加工/制造行业最受跳槽者青睐,期望向这两个行业跳槽的职场人占比均为18.2%。IT互联网持续是求职热门行业,汽车行业受政策扶持稳健发展,增长势头良好。因此,跳槽的职场人更期待从这两大行业中寻找机会。
上游新闻记者宋剑