启动“攻坚行动”，人社部这一次为毕业生就业又出了哪些新政？
7月12日，记者从人社部获悉，该部近日印发通知，部署启动2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，于7月至12月，以“助力攻坚就创青春”为主题，对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。
此次攻坚行动为期半年，人社部明确聚焦“2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年”这一人群，出台了哪些就业服务和就业新政？今年以来，我国为重点人群就业又部署了哪些重点工作？
未就业毕业生较为集中的城市，每周、每月都要有招聘活动
此次攻坚行动聚焦的一个关键词是“服务”。
记者从人社部获悉，在近日下发的通知中，人社部从提供就业信息、开展就业服务活动等多个方面部署了行动的主要内容。
比如，在让就业人群得知就业信息方面，通知要求，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利，集中发布致高校毕业生一封信和公共就业人才服务机构清单、就业创业服务清单、就业创业政策清单。推广未就业毕业生求职登记小程序，开放线上线下求助渠道，允许未就业毕业生在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记。
人社部还明确了服务的频次，对未就业毕业生等青年落实实名就业服务，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。
对于有困难的就业人员，人社部也提出了服务内容——实施困难帮扶专项行动，将脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年和求职补贴发放对象纳入帮扶台账，推进分层分类就业帮扶，优先提供指导服务，优先推荐就业岗位，优先开展培训见习。
招聘活动是对接就业人群和企业的重要渠道。
对于此次攻坚行动，人社部明确要求，开展政策进校园、进社区、进企业活动，公开办理流程，明确办理时限，推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式。推进“职引未来”系列招聘，广泛收集有利于毕业生发挥所学所长的就业岗位，开展专业化、行业性、分区域的招聘活动。
值得注意的是，此次，人社部还对一些重点城市和地区举办招聘活动下了“硬指标”——未就业毕业生较为集中的城市和用工密集的地区每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。
此外，此次攻坚行动还要求人力社保部门和就业服务部门推动高效办成毕业生就业一件事，优化就业政策经办服务，推进档案转递、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务“一件事打包办”。
“大规模组织招聘对接服务”，今年就业政策举措频出
就业是今年党中央和国务院高度关注的一项重点工作。
今年5月27日，中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习，明确强调促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。
而今年的政府工作报告在谈到2024年政府工作任务时明确“城镇新增就业规模”从去年的“1200万人左右”调整为今年的“1200万人以上”，提出了更积极的就业目标。
2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，再创历史新高。今年以来，人社部也对就业工作，尤其是促进以高校毕业生为代表的重点就业人群的就业促进工作作出多次部署。
如启动2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动，启动2024年百日千万招聘专项行动，发布11条稳就业政策举措，促进高校毕业生等青年就业创业等。
今年毕业生就业，主要能享受到哪些政策支持和服务？
具体看看最新发布的政策举措。今年，大规模组织招聘对接服务。组织公共就业服务进校园，开展政策宣传、校园招聘、指导培训等活动。人社厅局长要结对帮扶就业压力大的高校，定向送资源、送岗位、送服务。组织开展“10+N”公共就业服务活动，将高校毕业生等青年群体作为服务重点，普遍设立招聘专区。
结合实施乡村振兴战略，人社部还明确提出，适应基层治理模式创新需要，挖掘医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助、科研助理等基层就业机会。对到基层就业的高校毕业生，按规定落实学费补偿、国家助学贷款代偿、高定工资、提前转正定级等政策，畅通职业发展通道。
同时，对于企业吸纳就业，人社部要求，合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。
全国多地结合实际，已连续多次启动促进就业专项行动
盘点全国各地落实党中央、国务院以及有关部门对就业工作的部署，记者发现，北京、天津、河南、浙江、江西等多地，今年以来已经连续多次启动促进就业的专项行动。
今年3月，北京市就业工作领导小组办公室印发《关于开展2024年高校毕业生等青年就业创业推进计划的通知》，集中推出稳岗扩岗促就业、就业指导进校园、高频次就业招聘、精准就业帮扶等十个专项行动。
北京的行动包括人社干部“访企拓岗”开发更多就业岗位；“人社局长进校园”送政策送岗位；广泛开发毕业生实习见习岗位；对困难家庭毕业生实施“一人一档”“一生一策”帮扶等内容。
比如，北京提出“就业创业指导活动贯穿全年”，要求统筹做好支援合作地区、京津冀区域联合招聘活动。依托北京毕业生就业创业服务平台常态化发布岗位信息，广泛运用直播带岗、空中课堂、微课堂等新模式，实现招聘活动不停歇、就业服务不打烊。对于困难家庭毕业生，北京要求，确保对有就业意愿的困难家庭毕业生100%帮扶。
河南省出台2024年稳就业工作“17条”，明确加大企业稳岗扩岗支持力度，强化重点群体就业保障力度，提升公共就业服务质效三个方面的工作内容。比如，河南提出，实施高校毕业生就业“422020”计划，即企业吸纳42万人以上、政策性岗位招录(聘)20万人以上、灵活就业及自主创业20万人以上。
江西省则要求，各级人社部门通过落实实名登记服务、主动开展帮扶、建立服务台账等方式，为离校未就业高校毕业生提供全方位就业管理服务。摸清每一名未就业高校毕业生的就业状态、求职意向、服务需求等信息。
新京报记者吴为
编辑张磊校对 赵琳