58同城李子健:持续完善家政培训体系,更好促进供需匹配

2024-07-12 17:59:28 - 新京报

新京报贝壳财经讯(记者陈维城)7月12日,在北京市朝阳区58到家“匠人杯”第一届家政服务员职业技能大赛开幕式上,58同城高级副总裁李子健表示,平台搭建“产教评就”家政培训体系,为社会输送更多专业化家政人才,能够更好地促进供需匹配。

母婴照护、烹饪保洁、整理收纳……近年来,多元化、个性化的家政服务,正成为人们日常生活里离不开的刚需,家政服务业呈现出蓬勃发展态势。家政市场迅速扩容的同时,如何优化家政服务供给、扩充专业化家政人才队伍,已成为时代赋予的新课题。

日前,人社部等7部门印发《关于加强家政服务职业化建设的意见》,提出发挥职业技能竞赛对技能提升带动作用,鼓励引导更多劳动者到家政服务领域就业创业。

李子健观察,家政服务业吸引着越来越多的创业者前来“掘金”,家政公司数量持续增加。但由于家政行业缺乏统一的服务标准,从业人员缺少正规机构培训和认证,现有的家政服务暂未满足人民群众的期望。

面对家政行业用工缺口较大、服务质量欠缺等问题。李子健介绍,58到家通过搭建“产教评就”家政培训体系,拓宽劳动者就业新空间,帮助家政人才实现收入增长。长远来看,打造规范化、标准化的家政服务,增强家政劳动者的培训质量和培训效率,能够更好地促进供需匹配。

编辑黄鑫宇

校对穆祥桐

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