上门三年，女方一直不和我领证，现在她想和我分开，我能把给对方的彩礼钱和工资要回来吗？
原标题：上门三年，女方一直不和我领证，现在她想和我分开，我能把给对方的彩礼钱和工资要回来吗？
只想和你有个未来
甚至不惜上门做女婿
彩礼和几年的打工钱
我都给了你
我的真心和钱就打水漂了？
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Q1
在一起三年了，女方不愿领结婚证，我们也没有孩子，现在女方不想和我过了，我能否要回彩礼和三年打工挣的血汗钱？我属于上门的一方。
A1:
你好！你们没有办理结婚登记手续，可以向法院起诉要求返还彩礼，法院会根据具体情况确定女方应返还彩礼的数额。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
如果你们只是共同生活，一直没有办理结婚登记手续，你可以依据上述规定，向法院起诉要求返还彩礼。鉴于你们共同生活的时间长达三年，如果彩礼有部分已经用于你们的共同生活，法院会根据实际情况酌定对方应返还的彩礼数额。
你们共同生活期间是在女方家居住，必然涉及到一些日常生活开支。对于日常生活开支所花费的钱，比如一起吃饭、到娱乐场所的花费，或是赠与女方小礼物等，是不能要求对方返还的。但如果是你以结婚为目的赠与对方大额财物，比如汽车、钻石戒指等，因为没有实现结婚的目的，你是可以在要求对方返还的。
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Q2
我家是那种公寓式住宅，楼道封闭，没有窗户。邻居在开一家美容院，工作人员天天在楼道抽烟，烟头丢弃在地上，而且烟味严重污染楼道空气，户门密封也不好，搞得我家都是烟味。应该如何维权？
A2:
你好！楼道属于业主共有部分，邻居放任员工抽烟不加处理的行为涉嫌侵害其他业主的相邻权。
根据《民法典》规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。在楼道等公共空间活动要避免对邻居的生活造成不利的影响。如果你的邻居放任其员工在楼道抽烟，又不及时清理，已经对相邻居民的生活造成干扰，那么该行为构成侵权。同时，多个地方的《公共场所控制吸烟条例》规定，任何人不得在禁止吸烟场所吸烟和索要烟具，自觉听从劝阻；在非禁止吸烟场所吸烟应当合理避让不吸烟者，不乱弹烟灰，不乱扔烟头。
建议你可以通过以下方式解决问题。首先，你可以通过向业主委员会反映，要求制止邻居这样的行为，清理烟头、管理好自己的员工不能在楼道里吸烟。如果经业委会调解，邻居依然拒不改正，业委会有权依照相关法律规定，要求行为人停止侵害、恢复原状、赔偿损失。其次，大多数地方由住房城乡建设部门负责对物业管理区域内的公共电梯等区域的控烟工作进行监督执法；你可以向该部门投诉。如果上述方法无法解决，你还可以向法院提起民事诉讼，要求邻居管理好员工、清理楼道。
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Q3
本人已经交纳一年房租，居住半年，由于楼上经常有摔东西等噪音，家中老人身体不好无法继续忍受，不得已向房东提出退租，房东拒绝退还剩余半年租金。合同中约定违约情形应当协商处理，请问在这种情况下，房东拒绝退还租金是否合理？最多需要给房东多少违约金？
A3:
你好！根据你介绍的情况，你可以主张解除租房合同退还剩余租金，但是需要赔偿房东的损失。
租房者可以单方解除租赁合同的法定情形是，非因承租人原因致使租赁房屋无法使用的，比如，房屋倒塌、焚毁等。根据你介绍的情况，不符合法定解除合同的情形。如果你单方要求解除合同，则构成违约。
依据《民法典》的规定，你和房东在协商一致的情况下，可以解除租赁合同；如果协商不成，你可提起民事诉讼，要求法院确认解除租房合同，退还剩余的租金。这意味着，合同解除后，房东应退还你剩余的租金，你应该承担违约责任，而租房合同中对违约责任约定不明确，房东在主张违约赔偿时，法院会酌情判决。
依据《民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。这意味着，即使房东主张以半年租金，来弥补因你违约造成的损失，也并不一定得不到法院的支持。建议你最好通过协商解决该问题。
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Q4
公司从事汽车销售行业，领导要求我们员工必须要用自己的手机在朋友圈发销售车辆信息广告，我只是做后勤，不做销售，如果不发就要罚款，公司这种要求是否合理合法？
A4：
你好！公司这种要求是不合法的。
首先，法律仅给了单位在劳动者违反服务期约定、竞业限制约定这两种情形下向劳动者主张违约金的权利，用人单位无权对劳动者进行罚款。
其次，在司法实践中，你所述情况主要涉及劳动合同变更的问题。工作内容是劳动合同的必备条款，劳动者的工作岗位和职责必须在劳动合同中明确规定。劳动合同订立后，双方必须认真履行，不得单方擅自变更劳动合同。如果公司与你签订的劳动合同中，关于工作内容的部分没有约定在朋友圈发销售车辆信息广告，而现在公司要求员工发布上述信息，就属于擅自变更劳动合同。
如果用人单位未与劳动者进行协商，而擅自变更了劳动合同的主要事项，属于违法变更劳动合同，侵害了劳动者的合法权益，用工单位要承担违法变更劳动合同的法律责任。根据《劳动合同法》你可以要求公司继续履行原来的劳动合同，也可以以公司擅自变更劳动合同为由，申请劳动仲裁解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
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Q5
有人租了脚手架，租了一年，东西不还，租金不给，电话不接，人也找不到。想起诉他，没有身份证号码，我该怎么办？
A5:
你好！民事案件立案时不需要提供对方身份证号码，只需要你提供对方名字、详细住址、联系电话等信息，法院就可以受理。此外，你也可以委托律师调取对方的户籍信息。
《民事诉讼法》规定，起诉只需要有明确的被告，有具体的诉讼请求和事实、理由，属于法院受理范围，法院就可立案。立案时不需要提供对方的身份证号码。所谓有明确的被告是指可以提供被告真实姓名、联系电话、对方的户籍地址或经常居住地、工作单位等信息，也就是法院可以通过你提供的信息通知到被告即可。如果对方接到法院通知后，未能按时参加庭审，法院可以缺席宣判此案。
此外很多地方性法规明确规定，律师可以因代理起诉等诉讼事项查询案件当事人户口登记住址信息。只要被告人户籍所在地的地方性法规有类似规定，你就可为委托律师向相关公民户口所在地公安派出所申请查询对方的户籍信息，通过合法途径获得对方的身份证号码。
感谢值班律师：
许浩（北京）