58同城：过半毕业生倾向选择更稳定工作
新京报贝壳财经讯（记者陈维城）6月13日，58同城发布《2023年毕业季调研数据报告》显示，IT/通信/电子/互联网行业最受毕业生青睐，技术岗位最吸才；52.9%的毕业生倾向选择更稳定的工作，薪资是择业首要考虑因素，平均期望工资为11493.6元。
大批高学历00后即将涌入职场。58同城调研数据显示，2023届毕业生中，本科及以上学历占比高达96.5%，其中本科学历者占比80.1%。从年龄构成来看，00后占比更高，为58.4%。
随着毕业生人数逐年增加，竞争也愈发激烈，报告显示，今年82.9%的毕业生选择提前找工作，主要原因是提前积累面试经验、应聘技巧等，其次是提前感受下就业形势、就业机会。据统计，毕业生在2023年1-2月份开始投递求职简历的比例最高，占比30.3%。投递渠道主要是招聘会、招聘网站与企业官网。
从58同城调研报告来看，面对当前的就业环境，今年毕业生择业偏好依旧“稳”字当头，52.9%的毕业生倾向选择更稳定的工作，进而反馈在毕业生的企业类型选择上，有32.7%的毕业生倾向选择国有企业就业，事业单位和政府部门分别占比19.2%、10.2%。
在找工作过程中，毕业生对薪资预期也产生了变化，34%的受访者对企业降低了薪资要求。据统计，2023年毕业生中，从事IT/通信/电子/互联网的平均税前月薪高达11607元。
根据58同城调研报告，超7成2023届毕业生表示目前从事/打算从事职业与所学专业是对口的。从行业层面来看，IT/通信/电子/互联网与金融业依旧是毕业生眼中的黄金赛道，占比分别为21.0%、14.6%。技术与财务/审计/税务岗位择业率名列前茅，占比分别为25.1%与13.5%。
已找到工作的毕业生总体平均税前月工资为9801.6元。放眼未来，2023届毕业生主要期望工资集中在8001-20000元，平均期望工资为11493.6元，95后期望薪资为111637.1元，00后为11381.5元。
编辑宋钰婷
校对王心