人民论坛网评 | 让广袤乡村成为就业“新阵地”
习近平总书记指出，结合推进新型城镇化和乡村全面振兴，坚持外出就业和就地就近就业并重，多措并举促进农民工就业，引导外出人才返乡、城市人才下乡创业。鼓励人才投身推进乡村全面振兴，既可以缓解青年人才的就业压力，又可以为乡村发展提供智力和人才保障。广大人才工作者要聚焦促进高质量充分就业，用心用情用力加强宣传、优化环境、强化保障，让广袤乡村成为青年才俊的就业“新阵地”。
加强就业宣传。当下，农村日益成为安居乐业的美好家园，农业逐步成为有奔头的产业，青年人才投身推进乡村全面振兴正当其时、适逢其势、大有可为。广大人才工作者要加大对青年人才择业观念引领，一方面，深入开展“三下乡”“返家乡”等活动，促进他们增强与家乡的联系、关注农业的发展、增进对农村的感情、了解涉农创新就业机遇和政策；一方面，要大力开展“乡村振兴青年先锋”评选活动并广泛宣传，展示青年才俊厚植爱农情怀、练就兴农本领的成长历程，讲好他们为乡村全面振兴作出积极贡献的故事，激发青年人才投身农业农村创新发展的热情，为乡村发展带来新理念、注入新活力，在实现个人人生价值的同时为绘就乡村全面振兴壮美画卷贡献青春力量。
优化就业环境。安居乐业是青年人对美好生活的普遍期盼和追求。广大人才工作者要深入学习借鉴浙江“千万工程”经验，聚焦让乡村成为青年人才纷至沓来的“强磁场”，扎实推进宜居宜业和美乡村建设，一方面，在人才“乐业”上下功夫，大力发展乡村休闲农业、林下经济等新业态新领域，积极搭建现代农业产业园、农业科技园区、农村创业创新园区等就业平台，构建以乡村特色产业吸引人才、凝聚人气的工作格局；一方面，在人才“安居”上出实招，加快完善道路、文化广场等农村基础设施建设，加大公共教育、医疗卫生、社会保障等乡村公共服务供给力度，持续推进乡村人居环境整治，不断提升乡村生活品质，为青年人才提供更好的工作和生活环境。
强化就业保障。就业稳定是高质量充分就业的关键所在，要实现这一目标，就必须加强就业保障。广大人才工作者要聚焦青年人才“愿意留下来”这一导向，一方面，转变“管理人才”为“服务人才”的工作思路，通过加强就业创业指导、完善就业政策体系、健全兜底帮扶体系、加快人才政策兑现、增强人才发展投入等一系列措施，让青年在乡村发展更有底气、更有信心；一方面，坚持按“需”育才，根据市场需求、产业发展需求，加强人才的业务能力培训，促进人才培养更加精准、科学，同时结合本地实际，通过提高福利待遇、完善评价机制、拓宽晋升通道等逐步完善人才激励机制，促进乡村人才就业结构更加合理、就业环境更加平等。（作者：陶成、韩捷）