AI 在国际化中的应用：新工具与新视角 | Translai 线下沙龙精彩收官！
10月19日，Translai联合Fintegrity、Focussend举办「AI在国际化企业中的应用：新工具与新视角」线下沙龙。来自国际化企业的专家和高管分享了他们在企业级AI应用、AI赋能行业的趋势和全球数字化发展策略方面的见解和经验。
AI时代的企业变革，AI+到底怎么加？
沙龙开场，Translai、孚知流创始人兼CEO白双围绕《从AI工具视角重新审视企业生产力和组织活力》展开主题演讲。她引用了MarcAndreessen最近发表的技术乐观主义者宣言《TheTechno-OptimistsManifesto》中所表达的观点：AI不会抢走我们的工作，相反地，拥抱AI会让我们人类探索到更广阔的边界。
演讲中，她提到无论是人机协同翻译产品Translai，还是即将发布的生成式AI应用产品孚知流，本质上都是扎根于语言科学的仿生产品。白双从产品经理的角度阐述了她所理解的AI和AI应用：“我们将AI看做是一种仿生技术和补充劳动力，我们要做的不是改变人类本来在做的事情，而是改变人类做事的方式。在整个AI供应链上，企业级AI应用的落地才能真正地引爆AI，而企业生产力和组织活力也将被重新定义。”
紧接着，即刻VR创始人Selena、Focussend创新事业部总经理Kevin围绕企业营销落地场景做了深入浅出的分享。
Selena通过品牌营销、数字人、内容营销等实际应用案例分享了AI浪潮下企业如何找到营销的AIKey。
Kevin则围绕国际化企业在本土化营销推广中的数字化营销手段和策略，以及在AI背景下，新的AI技术给数字化营销带来哪些影响做了深入的剖析。
精彩圆桌探讨，企业如何做AI落地的多边形战士
圆桌讨论环节，由白双担任主持，并邀请Wisers行业BU负责人Michael，PlusmindCo.,LimitedCEOEvaHuang，禾作火伴文化传播创始人陈宝螺，以及人力资源咨询企业营销经理曾潇萱作为圆桌嘉宾。
讨论现场，嘉宾们各抒己见，以不同的视角分享和探讨企业AI应用如何落地及AI对劳动力升级所带来的影响。
Michael提出任何人都可以利用AI获取杠杆效应，企业要加大员工培训，加大数字化升级投入，个人则应多使用AI产品，不断撬动AI杠杆。
Eva认为作为企业主更应该像AI一样实现自我进化。肩负起时代重任，场景先行，落地员工AI能力的培养工作。
陈宝螺指出使用AI是一件非常朴素的工作方式，运用AI的能力应该变成一种通识能力。而人们在使用的过程又在持续拓展自身能力的边界，诸如表达、想象力和逻辑、结构思维等。
曾潇萱则认为可再生的人力资源至关重要，实现AI与自己所属工种、领域内的能力迁移是AI时代下的必备技能。
“要引爆AI，需要真正能够落地的企业级AI应用。基于应用，企业会发现更多的需求，产品也将得以演化，进一步赋能企业和企业中的个体。这是一种共同进化、相互成就的关系，也是AI应用产品的独特之处。过去三年我们已经通过Translai在翻译服务领域见证了这一点，现在，孚知流（FuzFlo)接过了接力棒，我们期待与各位企业一起，继续探索AI的边界。”白双在圆桌讨论的最后说道。
（来源：News快报）