深圳推出10大“数字技能公益学堂”，计划每年培养10000名数字技能人才
近日，深圳市人力资源和社会保障局依托市高技能公共实训基地，正式推出10大“数字技能公益学堂”，计划每年培养10000名创新型、复合型数字技能人才，有效增加数字技能人才供给。
据了解，本次推出的“数字技能学堂”围绕深圳“20+8”产业集群、先进制造业、现代服务业等关键领域紧缺数字人才需求，开设10大门类共69门课程，满足不同劳动者的培训需要，支持有技能提升需求的劳动者利用业余时间，免费、系统充实理论知识，提升职业技能。此次培训课程主要分为三大方向，一是聚焦为千行百业赋能的战略性、基础性通用技能，开设鸿蒙、人工智能、新一代信息技术等课程；二是聚焦新型工业化复合技能，开设工业互联网、运动控制、工业机器人等课程；三是聚焦数字创意、智能建造等支柱产业专门技能，开设BIM应用、数字孪生应用、全景漫游制作等课程。
为了培养出真正具备数字技能的实用人才，“数字技能学堂”经过企业、行业和院校专家的广泛调研论证，在企业的实际生产需求基础之上，为每门课程设计了10到20个具有代表性的实操任务，确保学员能够学到实用的“真本事”。同时，聘请行业头部企业资深专家和部分院校专业教师，组建一支优秀的师资团队。他们以实际生产案例为教学素材，采用“沉浸式”教学方法，将动手实操贯穿课堂全流程，在“学”中“做”、“做”中“学”，帮助学员掌握数字技能“硬功夫”。
值得一提的是，“数字技能学堂”还将依托“深圳市人力资源生态平台”，为每名学员建立职业培训电子档案，持续跟进精准服务。一方面，将培训成果与学历、技能证书、技能竞赛、获奖荣誉等核心技能要素，按照一定规则赋予学分并生成《技能数字报告》，助力学员凭借技能积累在求职过程中脱颖而出。另一方面，还将建立“数字技能学堂”人才库，为学员主动推送公益讲座、技能培训、技能竞赛、技能菁英、鹏城工匠等技能人才扶持项目政策，组织优秀学员与名企、名校、名师开展对接交流活动，全面激发数字技能人才创新活力。