北京市人社局：去年北京生源高校毕业生就业率达96%
1月24日，北京市十六届人大二次会议新闻中心举行第二场新闻发布会，聚焦“着力增进民生福祉”主题。北京市人力资源和社会保障局局长王清旺介绍了2023年工作进展及今年的重点工作。
2024年1月24日，北京会议中心，北京市十六届人大二次会议新闻中心举办“着力增进民生福祉”主题新闻发布会。新京报记者陶冉摄
北京市就业形势保持基本稳定
王清旺称，2023年，北京市城镇调查失业率均值为4.4%，低于全国0.8个百分点，处于全国较低水平。全市城镇新增就业28.1万人，完成全年任务目标的108%。城镇登记失业人员就业率达67.6%，比上一年度增加1.5个百分点。北京市就业形势总体改善，保持基本稳定。
2023年，北京出台稳就业“15条”政策措施，减轻用人单位和劳动者社保缴费负担，鼓励企业积极吸纳重点群体就业，支持创业和多渠道灵活就业。高校毕业生数量再创新高，人社部门多措并举促就业，开展“人社局长进校园”“企业进校园招聘”等活动，北京生源高校毕业生就业率达到96%。
通过政策托底、技能培训、一对一帮扶等措施，2023年，北京市促进19.7万人实现就业，帮扶858户零就业家庭人员就业，保持零就业家庭动态清零。通过开发城市公共服务、新型集体林场、农民专业合作社等就业岗位，促进5.7万农村劳动力就业参保，完成年度目标任务的142.5%。
对于受灾地区，第一时间制定面向受灾地区的稳就业专项措施，发放就业补贴资金5.06亿元，定向提供岗位5.4万个，促进1.8万名登记失业人员实现就业，帮助灾区渡过难关。
今年将城镇调查失业率控制在5%以内
王清旺介绍，2024年，人社部门将加快构建首都高质量充分就业工作体系，确保完成年度城镇新增就业不少于26万人，城镇调查失业率控制在5%以内的目标任务。
进一步稳定和扩大就业岗位。推进就业政策与产业、投资、消费政策协调联动，集成政策对就业的牵引力，全力支持企业稳岗扩岗。实施新一轮促进创业带动就业三年行动计划，全年带动岗位不少于20万个。
发挥市场力量稳就业。进一步壮大人力资源服务业行业规模，加强人力资源服务业与产业对接，为重点行业企业用工和急需紧缺人才提供市场化服务，促进市场供需匹配。
在高校毕业生等青年就业方面，继续稳定市属机关事业单位、国有企业招录高校毕业生规模，开展“访千企拓万岗”活动，为高校毕业生提供更多就业机会。对离校未就业毕业生、困难家庭毕业生实施就业攻坚行动，确保有就业意愿的困难家庭毕业生100%帮扶。
拓展农村劳动力就业空间，开展高素质农民、农村创新创业人才等培训，全年促进4万名农村劳动力就业参保，助力推进乡村全面振兴。
对于就业困难人员，主动提供职业介绍、指导等服务，综合运用单位招用、灵活就业、公益性岗位安置等举措，全力帮扶就业困难人员就业，确保“零就业家庭”动态清零。
北京市高技能人才达118万
高技能人才是具有高级工、技师、高级技师等证书的技能人才。截至2023年底，北京共有高技能人才118万人，占技能人才总数的三分之一。
王清旺表示，2024年，人社部门将强化政企社协同、产教训融合，依托技工院校、培训机构、技能大师工作室、高技能人才培训基地等资源，持续开展精准培训。
在评价方面，扩大“新八级工”等特级技师评聘范围，试点开展首席技师评聘，着力打破高技能人才职业“天花板”。在激励方面，启动“北京市有突出贡献的高技能人才”表彰评选，进一步增强高技能人才的职业荣誉感、获得感。
今年，人社部门将举办北京市第六届职业技能大赛，这是首都职业技能领域的最高赛事，将设置无人机驾驶员、理财规划师、咖啡师、养老护理员等100余个竞赛项目。
新京报记者戴轩
编辑刘梦婕校对吴兴发