【地评线】桂声网评：乡村教师队伍“扩量提质”，为基层教育注入不竭动力
日前，教育部举办新闻发布会，据相关负责人介绍，为支持农村教师队伍结构不断优化，2018年到2023年，中央财政累计安排855亿元，持续支持实施相关计划和政策，引导教师扎根农村、服务基层。
教师是教育发展的第一资源，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要基石。在党和国家对教育高度重视、投入不断增加的背景下，我国的教育事业取得了历史性进步，但是教育资源不平衡的问题依然客观存在，农村教师队伍能力水平相对薄弱的问题也不容回避。面对广大人民群众的关切和期待，要实现教育公平的目标，要推动乡村教育持续提质，要让好教师流向基层、留在基层，就得拿出切实可行的有力举措。
从2018年到2023年，在5年多的时间里，中央财政累计安排855亿元，以“真金白银”的投入用于实施特岗计划、“三区”人才计划教师专项、银龄讲学计划等，体现了国家对乡村教育的高度重视。这些政策如甘霖为乡村教育提供着丰富滋养，从高校毕业生到义务教育教师再到退休教师，来自各年龄层的优秀教育工作者的涌入，将为基层带来更优越的教学资源，让每个农村孩子都能享受到优质教育的滋润，推动乡村教育事业取得实质性进展。
安心方能乐教。与城市相比，农村的条件相对要差一些，要为基层留住好教师，要让基层教师专心于教学，不能仅仅依靠基层教师的奉献精神。教师也需要养家糊口，所以解决好基层教师的后顾之忧，才是留住基层教师和提升基层教育质量的正途。国家每年投入大量资金，持续加大实施乡村教师生活补贴力度，从2018年到2023年累计安排了300亿元，每年惠及130万名教师。乡村教师生活补助政策的实施，有利于农村教师队伍结构优化，有望缓解城乡教育差距，让我们的优秀教师们在乡村中绽放光彩，这是乡村教育的福音，也是乡村振兴的地基。
好政策所带来的，是越来越多山里娃怀抱梦想走出大山，是基层教师实实在在的获得感与荣誉感，也是乡村加速发展的驱动力。加强农村教师队伍的相关政策也在不断优化完善，2021年起，教育部实施“优师计划”，每年为832个脱贫县和中西部陆地边境县中小学校培养1万名左右本科师范生；以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房为主体的住房保障体系不断完善，教师安居乐业、安心从教更有保障……向基层倾斜、向中西部倾斜、向薄弱环节倾斜，解决基层教师的急难愁盼和后顾之忧，这就为基层教师留得住、教得好提供了重要保障。与此同时，当基层教育的发展培养出了更多人才，当更多走出去的人才又返回了家乡，乡村发展提质提速也便有了更多可能。
教师是一枚火种，可以将希望点亮；教师是一汪清泉，可以让沙漠变成绿洲。党和国家始终将乡村教育挂在心上，千方百计为之采取一系列有益措施，是促进义务教育优质均衡发展和教育公平的实招，也是夯实乡村教师队伍建设和乡村教育振兴的必由之路。今天源源不断地为乡村教育提供滋养，明天收获的必然是乡村的美好和民族复兴的希望！（高永维）