人民论坛网评 | 以干部执行力助推改革在基层落细落实
7月15日至18日,党的二十届三中全会在北京召开,会议研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题。新一轮全面深化改革要落地生根、全面绽放,离不开基层末梢狠抓落实、敢为善为,要以干部执行力打通“最先一公里”的顶层设计到“最后一公里”的落地实践,让改革成效扎扎实实惠及更多群众。
瞄准执行方向,更加注重系统谋划。方向对了,就不怕路途遥远。基层执行方向的确定依赖于干部求真务实的调研,要坚持问题导向,靶向聚焦镇街村社发展中的突出矛盾和问题,将零散的样本系统化、深刻化,上升为系列调研成果、资政报告,为决策部署提供充分支持。对一镇一街而言,要坚持“跳出自身谋发展”的全局观念,主动拥抱片区式、组团式发展战略,以“一域之光”为“全局添彩”。干部要保持“牵一发而动全身”的系统思维,站在更高一层思考,综合统筹各项工作,除去“被动式”工作,更要主动谋划,加强上下沟通、条线协同,推动整个单位在改革方向牵引下形成“身之使臂、臂之使指”的氛围。
把握执行速度,更加注重稳进并立。改革政策要落地见效,离不开高效率落实、快节奏执行。数字政府建设、政务服务增值化改革、营商环境优化等一系列改革成绩的背后,是无数基层干部“一路竞跑、日清日结”的奋进姿态。要时刻保持“只争朝夕”的紧迫感和雷厉风行的快节奏,定了就干、干就干好,让各项改革之花加速绽放。耕地恢复使用、农商文旅融合、共同富裕扩展……基层的许多工作都经历了局部探索到破冰突围再到全面推开的过程,这就要求我们遵循从小到大、从点到面的原则,一锤一锤稳妥推进,在改革动态稳步推进的过程中不断完善优化各项政策。
创新执行方法,更加注重因地制宜。“枫桥经验”作为基层创新的典型案例,为国家基层治理体系和治理能力现代化作出了重大贡献,彰显了基层首创与宏观改革的良性互动。对于基层干部来说,创造性开展工作,不仅是一种责任,更是一种能力。要瞄准自身优势,深挖资源禀赋,创新乡村运营模式、创拓资源盘活路径、创建产业“蜂群”矩阵、创优多方协同共治,让长板更长,形成与周边错位发展的辨识度。要紧跟时代潮流,捕捉风口信息,在新兴产业、青春文旅、人才引育等工作上不断聚焦新风尚、新赛道,抢抓新机遇,迭代新打法。相关部门给予创新空间,完善事后监督评价、纠错容错等机制,充分激发干部创新创造活力,发挥干部首创精神。
关注执行效果,更加注重以人为本。“为了人民而改革,改革才有意义;依靠人民而改革,改革才有动力。”要站稳改革为民立场不动摇,从土地制度改革到强农惠农政策再到具体而微的民生服务,都需要时刻关注落实效果,聚焦群众所需所盼,健全监督落实整改机制,让改革红利切实转化为千家万户的笑脸。要依靠群众智慧形成改革强大合力,充分发挥党员、村民代表、人大代表等人员联络作用,挂起意见箱,开设议事厅,设立接待日,在矛盾纠纷调解、乡土文化传承、特色产业发展等工作中凝聚群众干事力量,形成干群一心共促发展的生动局面,谱写高质量发展的新篇章。(作者:苗润雨)