南京银行常州分行 以“三不”理念推动清廉金融文化建设
2022-08-17 12:15:00 - 扬子晚报
推进不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐败斗争的基本方针，南京银行常州分行坚持以“三不”理念推动清廉金融文化建设，涵养清风正气。
2021年以来，南京银行常州分行构建起以法律合规部、人力资源部以及党群监察部为成员单位的员工行为管理联席会议机制，定期对分行员工异常行为风险进行分析研判，强化员工行为日常监督。充分发挥“上对下”监督作用，综合运用节前谈心谈话、主动约谈等方式，推动监督关口前移。
常州分行努力强化“不能”的刚性约束。把清廉金融文化建设落到实处。近年来，南京银行常州分行相继开展社会招聘专项监督、员工行为管理专项监督、审计问题整改情况专项监督，以监督发现问题，整改问题，推动建立长效机制。该行以廉洁风险识别与防控自我评估工作为抓手，系统梳理识别各机构、各业务、各环节可能存在的廉洁风险点；认真落实礼金礼品上交制度，在员工中广泛宣导《南京银行干部员工上交礼金礼品管理办法》，对违规收受礼品礼金等歪风陋习加大查处问责力度。
提高“不想”的思想自觉。思想上松一寸，行动上就会散一尺。目前，南京银行常州分行党委立足本地区红色文化资源，紧密结合“常州三杰”精神开展党员党性教育，将清廉金融文化宣教工作融入支部“三会一课”等党内政治生活。(邱国忠，薛磊)
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