上海：全面强化就业优先政策 努力实现更高质量的充分就业
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央广网上海10月19日消息（记者杨静林馥榆）就业是最大的民生，《上海就业和社会保障“十四五”规划》（以下简称《规划》）提出，“十四五”时期要实现更高质量的充分就业，具体有哪些保障举措？上海市人力资源社会保障副局长张岚表示，将全面强化就业优先政策，加快提升劳动者技能素质，努力实现更高质量的充分就业。
面对新冠肺炎疫情带来的冲击，上海就业形势保持稳定，并在今年持续稳中向好。截至9月末，上海全市整体就业人数1076.13万，同比增长38.35万人。城乡登记失业人数为14.42万，控制在18.5万的目标范围内。1—9月，新增就业岗位57万个，帮扶引领成功创业11635人，帮助9836名长期失业青年实现就业创业，超额完成了全年目标。
“十四五”期间，上海将继续坚持实施就业优先战略，进一步健全体制机制，促进就业、鼓励创业、加强培训齐头并进，千方百计稳定和扩大就业，加快提升劳动者技能素质，努力实现更高质量的充分就业。主要包括：
一是全面强化就业优先政策。上海将进一步完善宏观经济政策与就业的联动机制，依托上海重点产业和新产业以及五大新城建设，提高就业岗位供给数量和质量。
二是大规模开展职业技能培训。发挥世赛引领效应，构建终身职业技能培训组织实施体系，完善技能人才评价制度，全面推行职业技能等级认定。
三是统筹推进重点群体就业。推进高校毕业生多渠道就业，加强毕业生职业指导，举办高校毕业生就业专项活动，多措并举促进高校毕业生就业。千方百计帮扶困难群体就业，想方设法帮扶农村劳动力就业，统筹做好退役军人、妇女、农民工、残疾人等群体就业工作。
四是促进人力资源社会性流动。加快建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，大力发展人力资源服务业。进一步完善上海市公共就业服务体系，优化公共就业服务模式，完善全谱系的公共就业服务供给。积极探索公共就业服务机构与市场化人力资源服务机构的合作机制。
五是强化就业动态监测和失业预防。运用大数据强化关联信息分析，完善监测机制，精准研判重点群体的就业状况，制定防范和应对大规模裁员和失业风险应对预案。