智联招聘霍彪：越来越多企业意识到数字是最大财富
2024-01-19 15:35:20 - 新京报
新京报贝壳财经讯（记者陈维城）1月18日，在“新动能·新职场”2023中国年度最佳雇主北京地区颁奖盛典暨人力资本管理论坛上，《国家职业分类大典》修订专家委员会委员璞石表示，在快速发展的数字时代，数智化已经逐渐成为企业创新发展的重要驱动力以及降本增效的重要手段。
“对于人力资源行业，从招聘流程优化到组织架构灵活化，每一个环节都因数智化展现出巨大的潜力和价值。未来，企业应持续关注数字技术的发展趋势，积极探索新的应用场景，以实现符合数智时代企业发展所需要的现代人力资源管理体系。”璞石认为。
智联招聘北京分公司总经理霍彪表示，这一年，新旧动能转换驶入快车道，数字化深刻地影响着生产和生活方式。在为行业带来了新机遇的同时，也给职场带来了新气象。它不仅改变了行业的生态和模式，也深刻影响了个人职业发展的路径和方向。企业组织因此变得更加灵活，更加高效敏捷。面对数字化冲击，员工也应选择以数字化工具武装自身，成为数字化人才。
《2023雇佣关系趋势报告》显示，2023年很多企业内部在推行数字化，积极转型做数字化管理，相较2022年，69%的受访企业建立社交化沟通网络，67%的受访企业拓展优化人力资源信息化管理，占比均有所提升。
霍彪直言，2023年越来越多的企业突然意识到数字是最大财富，怎样打造安全数字环境是大家非常渴望实现的问题，从数据可以看出，2023年打造安全的数字环境的受访企业占比达到68%，比2022年(60%)高出8个百分点，越来越多的企业开始重视数据和信息安全。
编辑王进雨
校对王心