拒不执行为离职员工解社保操作，法院将公司列入失信名单并罚款
新京报讯（记者薄其雨）12月19日，新京报记者从北京市海淀区人民法院获悉，近日，海淀法院执行局曹彦青法官团队在执行一起劳动争议案件时，碰到为了中断劳动者社保，不惜对抗执行的公司。但最终，该公司在法院对其采取失信措施并冻结其账户准备进行罚款时，在几分钟内完成解社保操作。
据了解，被执行人蓝星公司（化名）是一家从事食品业务的公司，员工顾先生于2019年入职该公司，两年后申请离职。因工资和社保关系转移问题，顾先生申请劳动仲裁，劳仲委支持顾先生的诉求，但蓝星公司不服，向法院提起诉讼，法院判决蓝星公司支付顾先生工资、未休年假工资3万余元并为顾先生办理社保转移手续。
因蓝星公司拒不履行，顾先生申请强制执行。案件受理后，蓝星公司便主动联系法院，并在2022年10月将3万余元缴纳到法院指定账户。但蓝星公司为顾先生办理社保转移手续的事却成了此案的难点。
法院介绍，顾先生向法院反映因未解社保而无法办理入职手续，法院随即电话联系蓝星公司了解情况。当时蓝星公司表示公司法定代表人在外出差，无人签字，这一周暂时不能解社保，法院允许蓝星公司下周再解社保，并提示蓝星公司注意一定要如期为顾先生解社保，否则将因社保局系统维护，即使解了社保也无法当即确定。
过了一周，蓝星公司又向法院表示负责操作解社保的员工在外地休年假，其他人没有该办公室钥匙，故暂时仍不能解社保。执行法官当即表示蓝星公司哪怕请专人开锁也必须立刻给顾先生解社保，如不履行，将面临限高、失信或罚款的强制执行措施。但蓝星公司仍拒不执行，为此，执行法官制作《预处罚通知书》发给蓝星公司，并给蓝星公司确定解社保的最终时间。
法院称，执行法官先后八次电话与蓝星公司工作人员沟通，详细向其阐明一旦公司被列入失信名单或者罚款的后果，但蓝星公司仍拖延履行，法院对蓝星公司采取失信措施，并冻结蓝星公司账户，准备进行罚款。
10月底，蓝星公司耗时几分钟便完成解社保操作，但因系统维护，直到11月初，法院才确定蓝星公司确实已经为顾先生解了社保，随即解除蓝星公司的失信措施。法院表示，考虑到失信惩戒已足以达到惩治目的，蓝星公司在疫情期间确实面临一定经营困难的现状，以及蓝星公司代理人主动提交检讨书，因此执行法官未对蓝星公司采取罚款措施，该案顺利结案。
校对刘越