员工反映入职后频被转岗最终离职,德州齐河涉事国企:其能力有限

近日，德州网友刘先生拨打德州“鲁网·民生帮办”的新闻热线称，自己从外地应聘到德州市齐河齐源润达包装科技有限公司从事车间主任的工作，但在其工作期间频繁被要求转岗，不接受转岗要求则被要求主动离职，10月30日收到解除劳动合同通知书被要求隔天办理离职手续，而且没有任何赔偿，为了维护自己的权益，网友刘先生求助到...

曝苏宁强制员工刷单,不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传...

11月12日,从一位Seesaw内部员工处获悉,Seesaw存在工资延后发放与分期发放问题,目前办公室的人员9月工资尚未发放,门店员工10月工资尚未发放,所有员工的社保公积金缴纳则都停滞在了6月。据疑似内部人士分享的内部门店员工群聊截图显示,11月11日在员工索要工资后,管理者发布了一则10月工资发放通知,预计在11月12日和18...

海康威视裁员风暴:上千员工面临转岗或离职

在采访过程中，我们还了解到，海康威视正在积极为离职员工提供职业培训和再就业支持。公司希望通过这些措施，帮助员工平稳过渡到新的工作环境中。海康威视的裁员风波虽然短期内给部分员工带来了不小的冲击，但从长远来看，这可能是公司在全球安防市场中保持竞争力的必要之举。对于科技行业的从业者而言，这也是一个观察和...

邮政员工欲离职被副总劝留转岗至寄递市场开发做销售,有前景吗?

公司在面临员工离职时，可能并没有充分考虑员工的个人职业发展需求。他们更关注的是如何填补岗位空缺，保持业务的正常运转。就像在这个案例中，将员工转至寄递市场开发岗位，可能只是因为这个岗位目前需要人手，而不是因为这个岗位真正适合该员工的职业发展。这种做法可能会让员工感到自己只是被当作一个填补空缺的工具，而不...

消息称京东健康裁撤家医事业部:负责人谭天弘转岗,部分员工离职

据《健闻咨询》最新消息,京东健康旗下的京东家医事业部被整体裁撤,原部门负责人谭天弘转岗,部分员工离职,少部分在内部转岗。报道称,在京东健康内部,京东家医事业部是一个与互联网医疗事业部平行的核心部门,事业部负责人向京东健康CEO金恩林直接汇报。

华为员工:公司不给续签,部门提出让我主动离职,接受还是拒绝?

据该员工详述,他在转岗五个月后被告知,只有非研发岗位才有可能续签,想转外包留在原部门也无果(www.e993.com)2024年11月23日。现在,他面临一个选择:是接受部门的建议主动离职,还是拒绝并等待公司的进一步行动。根据中国的《劳动合同法》,如果劳动合同到期且用人单位不续签,那么劳动者有权要求经济补偿。如果员工被迫离职,他们可能有权获得更多的补...

IBM又启动裁员:有部门裁了80%,要求自愿离职的员工站出来;传抖音...

近日,IBM要求自愿离职的员工主动站出来,这家公司开始了新一轮的全球性裁员,尤其是针对欧洲的工作岗位以及预计会首当其冲受到裁员影响的某些部门的工作岗位。“资源行动”(ResourceAction)是IBM更喜欢用来形容裁员的字眼,应该不会在员工当中造成太大的冲击,因为IBM在上个月的第四季度财报电话会议上就已经有所暗示...

上汽研发总院被曝设计欺骗员工:1月要求员工转岗零束,3月就不续签

与此同时,上汽飞凡智驾部门也传出裁员消息,涉及约300人,该部门员工可以选择转岗至上汽研发总院或零束科技,也可以选择“N+1”赔偿。2023年4月,上汽研发总院进行了全员降薪,裁员,甚至连加入不到一年的应届生都要被裁。

员工转岗调整 阿维塔转型经销商模式!

薪资保障方面,尽管可能存在一些薪资上的变动,但阿维塔官方和经销商会努力确保员工的基本收入保持稳定。模式转换期内,门店员工有两种选择:如果员工不愿意转入经销商,而选择离职,阿维塔官方会赔偿n+1.5;员工选择加入经销商,继续在新的经营模式下工作,阿维塔官方会赔偿n+1。(编译/汽车之家姚宇)查看同类文章:企业...

【黑马早报】“王妈”致歉,前员工:塌房是意料之中;英伟达市值一夜...

5月28日下午消息,网传京东健康旗下京东家医事业部被整体裁撤,京东方面对此暂无回应。此前有报道称,原部门负责人谭天弘转岗,部分员工离职,少部分在内部转岗。在京东健康内部,京东家医事业部是一个与互联网医疗事业部平行的核心部门,事业部负责人向京东健康CEO金恩林直接汇报。有京东健康内部人士表示,京东家医事业...