生育津贴与产假工资有何不同,拖欠产假工资员工可以被迫解除吗

根据地方层面的规定,各地对于“产假天数”进行了不同程度的延长,在广东地区,根据《广东省人口与计划生育条例》(2021修正)第三十条的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此,在广东地区,女职工享受的产假,除了“...

生育津贴

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间...

大病保险不用单买、探索职工医保个人账户跨省共济、生育津贴直接...

生育津贴通俗来说就是产假工资。经常有人问,产假工资到底是男方单位发还是应该由女方单位发?其实这两个都不对,产假工资是医保(生育保险)给发的。医保现在支付产假工资(生育津贴)有两种方式,一种是直接给到生育的女职工,另一种方式是给到女职工所在单位,再由单位发放给职工本人。最近医保部也和全国妇联进行沟通,...

产假工资到底由男方单位发还是女方单位发?国家医保局解答

“生育津贴通俗来说就是产假工资，我们在社会上经常会听到朋友们在讨论，大家都在问，产假工资到底是男方单位发还是应该由女方单位发？其实这两个都不对，产假工资是医保（生育保险）给发的。”章轲说，我们现在支付产假工资，也就是支付生育津贴有两种方式，一种是直接给到了生育的女职工，另一种方式是给到女职工...

女方没有生育险,可以用男方的生育险报销吗?

在北京,女方没有生育险,是不可以用男方的生育险报销的。按照北京市政策规定,是不可以的!参加北京市生育保险女职工可以享受生育保险待遇包括产前检查、住院分娩、领取生育津贴和计划生育的手术医疗费用。参加北京市生育保险的男职工只可报销计划生育的手术医疗费用,如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。

国家医保局:将推动探索生育津贴直接发放给女职工本人

“生育津贴通俗来说就是产假工资,产假工资到底是由男方单位发还是由女方单位发?其实这两个都不对,产假工资是医保(生育保险)给发的(www.e993.com)2024年11月23日。”章轲表示,现在支付生育津贴有两种方式,一种是直接给到了生育的女职工,另一种方式是给到女职工所在的单位,再由单位发放给职工本人。

女职工人均生育津贴2.6万元,将探索生育津贴直接发给本人

生育津贴通俗来说就是产假工资，“到底应该由男方单位发还是女方单位发”，是一部分职工的困惑。章轲表示，生育津贴其实是医保（生育保险）给发的，现在支付生育津贴有两种方式，一种是直接发给生育的女职工，另一种是发给女职工所在单位，再由单位发放给职工本人。最近，国家医保局和全国妇联进行了沟通，下一步将推动...

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

5月8日,胡女士表示,不管结果如何,她希望能推动相关部门出台女职工生育保险的统一规定,真正保障女职工的合法权益。延伸观察国内多地规定“就高”发放实际上,胡女士遭遇的“生育津贴之惑”并非个案。记者梳理发现,针对生育津贴和产假工资的发放,多地已有明文规定,确认“就高”原则发放。比如,《广东省职工生育保险...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

网友“诸暨木然”:目前绍兴诸暨一孩产妇的产假有多少天?生育津贴按照什么政策发放?诸暨市医疗保障局发言人发言人:网友你好,根据《浙江省人口与计划生育条例》2021年11月25日发布,第五章第二十二条:(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受五天护理假。