工伤认定无果,是有意拖延?还是事出有因?

即使是临时工,在工作期间或范围内人身受到损害的,也可以认定工伤。柳城县人力资源和社会保障局社会保障股副股长汤辉强表示,根据国家相关法律法规,用人单位没有按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保...

南阳一学校餐厅职工下班途中骑车摔伤致死,算不算工伤?

02根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。03然而,未签订劳动合同的情况下,申请工伤认定需要提供其他证据证明事实劳动关系。04为此,职工或其近亲属可在1年内直接向人力资源社会保障部门申请工伤认定。05如对工伤认定结果有争议,可依法申请行政复议或提起行...

上班路上交通事故无法认定事故责任的,能认定工伤吗?

在交通管理部门对事故无法作出责任认定,且用人单位未提供不是工伤的有效证据的情况下,社会保险行政部门应当根据《工伤认定办法》第九条至第十五条的相关规定,对工伤认定相关事实进行调查核实,对其所作的认定结论承担举证责任。黄鑫律师补充:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:在合理...

意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?

如果包工头不愿意支付后续医疗费,劳动者因工作受伤,可以依法认定工伤。或者起诉要求责任方承担侵权责任。法律链接《劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...

说案丨超龄女工上班遇车祸身亡 能否被认定为工伤

所以决定不予认定或视同工伤。对此，法院认为，《意见》第二条第二款的内容明确了超过法定退休年龄人员在符合一定条件下，可以适用《工伤保险条例》的情形，体现了对超过法定退休年龄人员因工伤亡予以保护的目的。但并不能依据《意见》第二条第二款直接推定出，招用单位未为超过法定退休年龄人员缴纳工伤保险费就不应...

上班迟到该扣工资吗?路上摔倒算不算工伤?

(1)上下班途中遭遇暴雨天气,劳动者遭受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,依照《工伤保险条例》第十四条的规定是可以认定为工伤的(www.e993.com)2024年11月24日。(2)如暴雨天上下班途中被户外广告牌或折断的林木砸伤,不属于《工伤保险条例》第十四条的规定的情形,不能认定为工伤。但是劳动者可以根据《民法典》第一千二百五十三条、第一千...

快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为工伤?

上班不到半个月，在取件路上发生车祸。但未签订劳动合同，法院是否认定“工伤”？用人单位是否需要赔偿？近日，湘潭市雨湖区人民法院审理了一起互联网时代背景下新就业形态劳动关系案件。基本案情2022年6月中旬，刘某通过微信了解到，湘潭市某快递有限公司发布招聘信息，在与公司某快递点负责人微信交流后，于6月...

10种伤亡不能认定为工伤

当然,如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致,则不能认定为工伤。2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”可认定为工伤,包括两层含义,一层是指职工因履行工作职责,使某些人的不...

一次职业性中暑的工伤认定,激活“睡眠”条款

人社局认为应照章办事。安州区人社局工作人员告诉新京报记者,热射病的工伤认定工作需按照《工伤保险条例》等的相关规定进行,材料不齐不满足认定条件。2019年9月26日,该案二审开庭。绵阳市中级人民法院审理认为,罗大勇抢救时间超过48小时,且现有证据既不能证明罗大勇在倒地时头部着地受伤的事实,也不能证明患职业病的...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:...