HR,丢掉国企央企的滤镜

4、如果你想靠走关系进去,那么就要看你的关系够不够硬了,在国企央企,你能看到关系户,混的还不错的,基本关系硬到你只能抱怨自己的投胎技术不行;5、那些关系没有那么牢的关系户,基本都是:起薪低,工作多,纯牛马,没机会。你确定要成为他们中的一员吗?(当然,首先你要有关系);6、如果你手上有注册证书、发明...

参加央国企面试,要不要透露“关系户”身份?

总之，在央国企面试中，不到迫不得已的情况，不透露关系户身份是更为明智的选择。用实力说话，才能真正在职业生涯中走得长远、稳健。

一国企招聘运营总监为高中学历?多方回应

此后11月12日，有山西当地自媒体针对此事发文称，开花调公司作为国企，此次招聘却“混入”不符合条件者，公开质疑开花调公司或涉违规招聘。涉事国企招聘公示显示，企业直播运营总监岳某某系1997年出生，毕业于左权中学。岳某某称“当时家里条件特别困难就没上大学，在外面干自媒体直播”。涉事公司董事长称，岳某某是能够...

离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

这当然是“吃空饷”,而且是属于关系户的“高级”吃法。因此,看到“吃空饷”,总会让人不由自主地与特权联系在一起。同样的原因,该公司人事部门员工表示“通告中的4人都是流水线工人、生产线工人”,才会引起很多网友的质疑。实际上,“吃空饷”还有几种吃法:对于“吃空饷”者的工资奖金,有的人跟考勤单位分账...

评论丨国企员工擅自离岗16年,前后矛盾的回应仍有疑问待解

一提起“吃空饷”,很多人想到的就是,人虽然不在岗,但工资奖金分文不少。这当然是“吃空饷”,而且是属于关系户的“高级”吃法。因此,看到“吃空饷”,总会让人不由自主地与特权联系在一起。同样的原因,该公司人事部门员工表示“通告中的4人都是流水线工人、生产线工人”,才会引起很多网友的质疑。

在省会国企2年多,下一步该何去何从?

也就是,比如你在老家周口职业空白了一年半,因为考公,然后靠家里关系而不是自己海投,最终进了老家省会郑州的国企上班了(www.e993.com)2024年11月24日。你是个关系户,自己入职花的力气不多,所以你不懂得珍惜机会。当下省会国企的工作,一岗难求。“我认为能及时辞职还是比较好的,免得以后工作久了与工作形成高融合度。”...

末位淘汰不胜任退出,砸碎国企员工铁饭碗,背后4个真实目的

这一轮新制度,很多人担心一个问题,即国企末位淘汰,经是好经,但是就怕歪嘴和尚念歪了,担心这一轮变革,留下的都是关系户,没有的关系的被淘汰了。这个可能性不是没有,但是也不可能全是这种情况,因为一个单位需要真正能干实事的人,全是关系户,就没人做事了。既然有末位淘汰,就会有绩效指标,国企也是需要出业绩...

优质国企揭秘:地方政府的“银饭碗”城投公司薪资内幕

如果是在县里城投类国企，里面关系户相对较多，比较难开展工作。有朋友透露，刚入职城投公司的时候，不对外招聘，所以人员构成很复杂，关系户居多。至于城投公司的待遇问题，县级市城投公司的工资确实很低。2014年前后每个月到手2700左右，没有年终奖任何奖励，目前现在普通员工的工资只有4000多。债务问题与挑战城投...

国企改革“末位制”最终会淘汰谁?

近闻,国务院国资委副主任王宏志27日在北京部署下一步国有企业改革深化提升行动时表示,到2025年,国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。为此,许多人拍手叫好,但诸君要知道,在中国,通知是一回事,实行又是另一回事,如今国企关系户错综复杂,很多已经变成了“家族企业”,拿国家的钱,分家人的利,不信诸君看看...

离开大厂去国企,他们过上想要的生活了吗?

更严重的问题在于精神内耗。国企里面的关系非常复杂,有很多关系户。不知道是不是因为我没有背景,我觉得国企的分工很不公平。也许是因为他们觉得我是大厂过来的,比较能卷,比较能熬,而且我又是一个新人,所以刚来的时候,领导会给我派很多活。你能想象在国企工作,你会加班到凌晨三点吗?有一段时间,我加了非常多的...