工资7500-9500,五险二金,转正带编制,轻松稳定的央企岗位分享

近日看到一则招聘信息岗位：烟草质量检测员薪资待遇：工资7500-9500元，五险二金，公积金按最高比例缴纳，交通补贴，转正后带编制，稳定性高，福利丰厚。在当前就业市场，在烟草系统中这样轻松又高福利的岗位实属难得。下面为大家详细介绍该岗位日常工作。烟草质量检测员要根据检测计划，对烟草产品进行抽样检测，确保产品...

工资7000-9000,14薪,六险一金,越来越吃香的央企岗位分享

现在在央国企里工作最大的优势就是稳定性高，所以今天给大家介绍一个国企编制而且很少有人知道的岗位，方便大家了解。近日看到一则招聘信息：岗位：电网调度员薪资：7000-9000，14薪，六险一金，出差补贴、吃住补贴、交通补贴、证书津贴（转正带编制）要求：专科以上学历我们都知道国家电网是给大家供电的，而电网调度...

听说国央企要涨工资了

提高产业工人经济收入,坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得;进一步完善收入分配制度,促进劳动报酬合理增长,提高劳动报酬在初次分配中的比重;完善产业工人工资决定、合理增长、支付保障机制,健全按要素分配政策制度;多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,以提...

31省份平均工资知多少?21省份非私营单位超10万,7省份采矿业最高

从此前一些省份公布的具体数据来看，省域内各地的平均工资，差异也比较大，相当多省份的中心城市、省会城市的收入水平要明显高于中小城市。例如，在山西，省会太原2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资超过了10万元，达到了108110元，是全省唯一一个该数据超过10万元的设区市。厦门大学经济学系副教授丁长发此前分析，...

央企普通员工的工资收入并不高!关键是高管的高薪不合理

综上所述,央企普通员工的工资收入确实存在不高的现象,而高管的高薪在某些情况下显得不合理。通过对背景的分析、举例说明以及全面理性的探讨,我们可以看到问题的复杂性和多维度。要解决这个问题,需要从制度上进行改革和完善,确保薪酬体系的公平性和透明性,从而推动企业和社会的整体进步。

21家能源央企亮出高管“工资条”,谁最高?

相比2021年,各大央企负责人在2022年普遍涨薪,“三桶油”和主要电力央企负责人在可比任职情况下涨薪幅度在3%-7%不等(www.e993.com)2024年11月23日。2022年,“三桶油”的董事长和总经理拿到了所有能源央企中最高的薪酬。这受益于油气价格高涨,当年布伦特原油现货均价为100美元/桶,同比涨约43%。

专访朱昌明:国企工资总额管理改革目的不是降薪,而是市场化

近期,经济观察报记者询问了数位来自不同行业、不同层级的国央企员工,多位人士表示2023年四季度薪酬和年终奖降低了,特别是公司的管理层和行政岗位。阳光时代律师事务所合伙人朱昌明长期为央国企提供相关改革咨询服务,在他看来,国企薪资上的变动主要来源于工资总额管理趋严。“外因是经济大环境的影响,内因是改革驱动。

发工资了!月工资近2W,福利待遇一应俱全,国家电网员工实发工资曝光

国家电网是一家全国性的央企,在各地都有分支机构,但是由于各地经济发展水平不同,人力资源成本也不同,因此不同区域国家电网员工的薪资也是有较大的区别的。工资第一档:15-20万元,主要集中在苏、鲁、冀、浙、沪、闽等区域;工资第二档:10-15万,主要集中在津、川、鄂、湘等区域;工资第三档:8-10万,主要集中在...

央企铁饭碗没了

一、离开央企的人牛小奔毕业后刚入职央企时,带他的师傅告诉他,未来几十年,只要不出错,按辈分熬下去,工资和职位都会慢慢涨上去的。事实也是如此。入职后,牛小奔的年薪涨幅维持在10%到20%,并走上了中层管理岗位。他的年终奖也不断上涨,第一年年终奖为5万元,最高时年终奖接近20万元。

应届年薪15w起!这家发电实力够硬的央企你会考虑吗?

薪资情况(供参考)招聘公告上说明青年骏才计划入职转正后(半年)一般为15-25万元/年(因单位、岗位不同略有差异);对特别优秀的骏才,可以提高薪酬待遇,实施协议工资制度。大学生入职的基本工资转正后每月可达1.1万左右。奖金津贴方面主要包括两个部分,第一是年终奖,5万其实是保守估计,实际发放时多数能达到6~8万,...