社保交不起了可以退吗?能退多少?

然而，在某些特殊情况下，仍然可以退款，但只能退还个人账户中员工自己缴纳的那部分资金。如果符合退出条件，那么可以一次性取出相应的资金。1.重复参保在某些情况下，可能会出现重复参保的情况。例如，曾在原单位停薪留职，单位已为自己缴纳了社保，之后在新单位工作后，也开始进行社保缴纳。在两个单位同时缴纳社保的情...

实务干货|企业用工可以不用缴纳社保的十一类人员(2024年)

在社保系统中无法再次为劳动者参加社保,属于技术上操作问题,与法律义务无关。[1]五、协保人员与原单位和再就业服务中心签订保留社保关系协议的下岗职工,新单位招聘时只能签订劳务合同,不需要为其缴纳社保。部分地方允许新单位补缴差额部分。注:该类人员基本已退出历史舞台。五、非全日制员工、小时工以小时计薪...

自收自支事业单位,因工资低办理停薪留职,可以算视同缴费吗?

如果“停薪留职”期间,职工缴纳了停薪留职费,但企业原因没有缴费养老保险费(退休养老基金),职工有缴纳停薪留职费依据,可按补费规定补缴保费确认工龄;如果“停薪留职”期间,职工没按停薪留职协议缴纳相关费用,企业也没缴纳,不予确认工龄,也不能认定视同缴费年限。提问的读者离开单位期间,社保全部由我自费交给单位由...

社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!

停薪留职人员因为《停薪留职协议》,那么新单位招聘只能签订劳务合同,因此也不需要交社保。5、协保人员与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工,和新单位只能签订劳务合同,因此不需要缴纳社保。6、兼职人员兼职人员本身有工作,已经交过社保,因此和兼职单位只能签劳务合同,所以不需要缴纳社保。7...

超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查

2005年以前,“停薪留职”即指部门富余的固定职工,保留其身份,从事政策上允许的个体经营。2005年国家《公务员法》颁布后,公务员停薪留职规定被取消。“内退”或“退二线”,即到了一定年龄,自己申请不想上班,或者工作不方便安排而让其提前退休,成为“在编不在岗”状态,工资发放减半。现在没有“内退”政策,到了年龄的...

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

第十二条建筑施工、交通运输等企业,对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的建设项目所使用的人员,按建设项目参加工伤保险(www.e993.com)2024年11月23日。按项目参加工伤保险的,所需提供资料和业务办理流程按照国家3及各省规定执行。第十三条对在统筹地区外参加其他社会保险而申请在本地区参加工伤保险的,应提供其在...

教师申请停薪留职,学校还需要为其缴纳社保吗?

那就是,虽然“停薪留职”属于“劳动合同中止”,用人单位暂停向劳动者支付工资、暂停缴纳社保并不违法,但对于劳动者来说,暂停缴纳社保对其自身权益会产生直接的不利影响。这种情形下,劳动者为保持自身社会保险费用的持续缴纳状态,是否可以允许“停薪留职”的劳动者和用人单位在协商一致的前提下,约定社保费用由用人单位和...

停薪留职期间,企业可以不为员工缴纳社保吗?|公司法研

双方明确停薪留职期限,并与员工签订书面的《停薪留职期协议》,在法律上可以认定为双方劳动合同内容的变更。公司不可未经员工同意单方要求员工停薪留职,否则可能会存在被认定为违法解除劳动合同的风险。2.停薪留职期间,企业应当为员工缴纳社保,但社保费用承担双方可协商确认。

职代会决定由停薪留职职工承担全部社保缴费义务 违法!

对此类长期不在岗人员，机械公司统称为停薪留职人员。自停薪留职期限届满至2017年8月25日机械公司宣告破产期间，王某未向机械公司提供正常劳动，机械公司亦未向王某支付工资等相关待遇。关于基本社会保险。2009年以前，机械公司按协议约定，为王某缴纳了单位应缴部分，王某承担了个人应缴部分。2010年3月15日，机械公司召开...

停薪留职,社保该如何缴纳?

2019年3月20日,贾先生与厂里签订《停薪留职协议书》,约定:贾先生停薪留职时间自2019年3月26日至2024年3月25日,共计5年;停薪留职期间,贾先生的社会保险关系仍保留在矿厂,双方依法承担各自缴费义务,并由矿厂代收代缴;缴费费率按现行辽宁省社会保险管理部门标准执行并随之调整而调整。