如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第四条中的“累计工作时间”...
提醒!本周上班时间有变!|病假|工资|国庆|小编|年休假|用人单位...
《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受不等的带薪年休假:5天(工作满1年不满10年的)10天(工作满10年不满20年的)15天(工作满20年的)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。哪种情形职工不享受...
掌门人“走马灯”,兴创投资单独托底拿地
据赵女生描述,兴创嘉和公司安排她每周工作7天,休息日仅可在周一至周五选一天,其他休息日、法定节假日(除春节假期外)均正常上班,工作三年期间赵女生从未休过年休假,兴创嘉和公司也从未安排赵女生休过年休假,亦未按照规定支付过双倍工资。她还陈述,2021年10月,兴创嘉和公司无正当理由拒绝向她提供必要劳动条件,并...
...春节连休8天、除夕不放假上热搜 张雪峰:我们放18天 2月只上7天班
快科技10月26日消息,2024年放假安排已经出炉:春节(2月10日—2月17日)放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。值得一提的的是,2月9日是除夕,缺不再春节假期之内,这也引发网友热议。官方表示,鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。张雪峰老师透露,...
...除夕不放假?国办发文鼓励安排职工除夕休息,2024年没有连上7天班
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。值得注意的是,2024年将没有连上7天的情况。刚刚结束的2023年中秋、国庆长假,因为节假日调休制度,普通职工均面临着节后连上7天班的情况。为此,很多网友反应这样的调休方式不仅影响了工作效率和生活质量,还打乱了生活...
2024年节假日安排公布:春节连休8天、五一5天、国庆7天
亮点三:最小干预,尽量不打乱人们的正常生活节奏2024年全年假期比较均衡,通过调借临近周末,春节至少8天、国庆7天、劳动节5天,元旦、清明、端午、中秋都是3天,长假后最长工作日也只有6天,调整的幅度比较小,避免出现长假过后工作时间长的局面,较好地满足了人们劳逸结合的实际需要(www.e993.com)2024年9月29日。
节后连上7天班引热议,专家:调整休假结构,可适当增加休假天数
关注3:还能再多放几天假吗?人力资源和社会保障部公布的《法定年节假日等休假相关标准》指出,休假标准包括休息日标准、法定年节假日标准、年休假标准、探亲假标准等。其中,休息日标准是工作5天、休息2天。法定年节假日休假天数经过了多次调整。最初,我国法定年节假日为7天,1999年法定年节假日增至10天。2007年颁...
国家发改委解读2024年放假安排
亮点三:最小干预,尽量不打乱人们的正常生活节奏2024年全年假期比较均衡,通过调借临近周末,春节至少8天、国庆7天、劳动节5天,元旦、清明、端午、中秋都是3天,长假后最长工作日也只有6天,调整的幅度比较小,避免出现长假过后工作时间长的局面,较好地满足了人们劳逸结合的实际需要。
春节连休8天!2024年放假安排来了!有五大突出亮点
亮点三:最小干预,尽量不打乱人们的正常生活节奏2024年全年假期比较均衡,通过调借临近周末,春节至少8天、国庆7天、劳动节5天,元旦、清明、端午、中秋都是3天,长假后最长工作日也只有6天,调整的幅度比较小,避免出现长假过后工作时间长的局面,较好地满足了人们劳逸结合的实际需要。
高速9天免费通行!官方解读2024年放假安排五大亮点
亮点三:最小干预,尽量不打乱人们的正常生活节奏2024年全年假期比较均衡,通过调借临近周末,春节至少8天、国庆7天、劳动节5天,元旦、清明、端午、中秋都是3天,长假后最长工作日也只有6天,调整的幅度比较小,避免出现长假过后工作时间长的局面,较好地满足了人们劳逸结合的实际需要。