“居然有人不关心工资!”女子15万工资未收到,时隔9年才发现!网友...

②如遇用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。不仅可通过提起劳动仲裁和诉讼的方式来主张权利，也可通过依法向所在地人民法院申请支付令或向劳动行政部门投诉。③固定离职原因，员工在提出解除劳动合同时应当在离职申请书中明确载明离职原因，保障日后要求用人单位支付经济补偿金的权益。你会每月核对工资是否到账？金额是...

消费者投诉临沂华杰东方收钱不交付 前员工:不发工资 找不到人被迫...

消费者投诉临沂华杰东方收钱不交付前员工：不发工资找不到人被迫离职10月14日，山东临沂，消费者李先生向记者反映，跟临沂华杰东方装饰设计有限公司签订装修合同后，迟迟不能完工交付，十一假期后，竟然发现装修公司已关门。记者多次拨打临沂华杰东方公司电话显示无法接通，拨打公司总部电话无人接听。

因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问httpsrenzheng.thepaper。...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

跟城建投诉非法改造房屋结构;劳动局举报克扣拖欠员工工资(这个事实挺清楚的,尤其是小林走了之后,第二个月20天的工资至今没给);大家也看到了,这些举报,小林也不是随口一说,那都是有根据的,违规出售药品和占道经营以及克扣拖欠工资,我已经具体解释过了,其他方面,消防、卫生、偷税漏税、非法改造房屋结构、容留卖淫嫖...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

“你听说了吗？有好几个部门都准备集体辞职了(www.e993.com)2024年11月24日。”“是啊，我还听说老板可能跑路，工资都发不出来了。”李明听着这些传闻，心里越发不安。他几次想去找老板问个清楚，但每次老板都以“在忙”为由拒绝了见面。压力如同一块巨石压在他的胸口，让他喘不过气来。“李明，你觉得公司真的会发不出工资吗？”张小慧有...

曝一公司年前所有人员不准离职,并霸道喊话:若有离职的,不发工资...

但找工作难就算了,可以理解,毕竟受到各种因素的影响,但好像有些人想离职都难了。近日有网友曝出一张聊天截图,透露某家公司高层开会,要求年前所有部门的人员不准离职,喊话管理层管好自己手下的人,这就罢了,接下来居然还霸道地说:让他们告,如果有离职的,不发工资,随便告。

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决

扬子晚报网8月19日讯(通讯员陈昊记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队接到一起劳动投诉,投诉人陈先生反映新区某软件开发公司拖欠其2024年6月共计1万元的工资,在其离职之后迟迟未发。执法人员按照陈先生提供的联系方式,和该单位负责人袁主管取得了联系,袁主管表示陈先生的工资是由基本工资和项目奖金构成...

离职后工资迟迟不发 小伙不满讨说法

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窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...