驻青央企项目故事|圆了从“有学上”到“上好学”的梦

“就像在淤泥里插柱子作支撑基础,在松软土质不均匀沉降的影响下,柱子自身稳定性都难以保证,更不要说作为教学楼的基础。”欧光林直言。筏板基础则不同,顾名思义,就像在淤泥表面预先铺设一面木筏,不仅整体稳定性大为增强,还能很好地抵抗地基的不均匀沉降,最适合此类地貌。????不出所料,两天后的地勘报告印证了欧...

华为不续签,失业半年,平薪去了央企,后悔当初没去国央企...

被“输出一线”后,就意味着要接受挑战,在新岗位重新证明自己,像余承东余大嘴就是从研发输出到销售的,目前的他就发展得很好。但并非人人都是余承东。开拓市场是很难的,销售额的压力直接压在员工的肩上,华为的市场人员怎么都不会轻松的,而华为之所以被外界称之为“狼文化”,跟华为市场部的强悍作风就有很大的关系。

不想放弃央企编制工作,和男朋友回小县城结婚生子,他和我分手了

网友投稿:因为不想放弃央企编制工作,和男朋友回小县城结婚生子,他和我分手了…网友热评:你能不能好好说话,他都这态度,你还搁那撒娇?看得我生气不是你在哼什么啊,这时候是在撒娇吗?我看半天翻到后面突然看到个哼我是真服了,就你这条件自己过都能过得很好,还要这个男人做什么啊?我感觉你过几天还得找...

央企业绩如何实现科学考核

对第一个任期(2004年—2006年)三年央企的业绩,李荣融的评价是:“绝大部分中央企业负责人是不错的,表现出了与国有大企业相称的高素质。”三年来,中央企业发生了可喜变化,业绩有了大幅提高。以考核落实国资经营责任数据:中央企业第一个任期(2004年—2006年),主营业务收入增长78.8%,年均递增21.4%;实现利润增长14...

绍兴相亲:乘务员、医生、国企,每一个条件都很好!

绍兴相亲:乘务员、医生、国企,每一个条件都很好!大家周六好~看看今天的相亲小故事女性得到足够的爱以后就会变得越来越温柔,??男性得到足够的爱以后就会变得越来越上进,所以你们看,生活中那些面相温和,不随便乱发脾气的人,都是因为身边有人在好好的爱她(他)们啊!

煤炭业的春天在哪里?_中国经济网

有16家中央企业,都是在用煤炭的经营业务(www.e993.com)2024年11月24日。这里边有6家呢是电力企业,6大电力公司。岳福斌:那电的企业有的都快达到一亿吨了。韩建国:对呀,都超过一亿吨。所以这个数量很大,包括一些房地产投资型企业,还有钢铁企业,他们都是在往上游走。所以这样的话,大量的社会资金涌入这个煤炭行业,使投资都是每年30%的速度...

新央企组建中!中国资源循环利用集团来了

把回收循环利用链条畅通了，不仅能有效解决环境污染等问题，还能开启资源的“第二矿山”。近段时间以来，国家发展改革委认真履行循环经济主管部门职责，会同有关部门持续推进回收循环利用行动，取得了很好效果，可以从三方面向大家介绍。一是废旧物资回收网络不断完善。针对回收渠道不够完善等问题，国家发展改革委会同有关...

龙湖又一位总经理,去了央企融通地产!

对于地产从业者来说,融通地产收入不算高,但毕竟是总部在北京且实力强劲的大央企,属于很好的避风港。这几年,我们看到很多之前地产业务规模不大的国央企,都快马加鞭的投入到房地产,有些做起来了,但有些也在市场调整中吃了亏。反而是之前大家挺期待的融通地产,有强大的背景却还坚持自身定位,实属是清流。

国资委公开招聘央企高管基本情况与主要特点

从前三年的实践看,公开招聘在全社会引起了强烈反响,通过公开招聘录用的人员整体上都比较年轻,有比较丰富的履职经历,知识层次高,市场意识强,上岗后的工作表现很好,有些副职还被列为企业正职后备人员。另外,经过三年的积累,国资委通过公开招聘建立了人才库,储备了一大批优秀的人才。目前,这个人才库已经开始发挥作用,...

“三本不算本,专升本不要”,央企的招聘标准,意外得到网友支持

一、央企对学历要求的现状与原因在我国，央企一直以来都是众多求职者心驰神往的梦想雇主。众多优秀人才因央企高福利待遇、稳定工作环境和广阔发展前景而被吸引前来应聘。然而，很多求职者在应聘央企时，却常常被学历这道坎给绊倒。据了解，很多央企在招聘时明确表示只招收985、211等知名高校的全日制本科及以上学历...