比亚迪员工工资薪酬出炉,24年校招成香饽饽,清北毕业生抢着进!

其实比亚迪的薪酬给出的梯队非常清晰，双非、211、985、C9，本科、硕士、博士，可以说每一个级别的待遇呈现阶梯式上涨，而且差距也比较大。虽然未必能反映出毕业生的真实水平，但多读几年书，确实能在比亚迪领到更多的薪水。不过想进入比亚迪，需要理工科专业，如计算机、机械、车辆工程、通信电子，自动化、控制类，电...

2024届比亚迪春招来啦!更有2000+社招岗位!详情戳→

扫码直达小编有话说:更多比亚迪校招、社招最新信息(持续更新),可关注本地宝深圳招聘公众号,回复比亚迪关键词获取。深汕比亚迪汽车工业园(社招)招聘岗位本次共发布2000余岗位,涵盖54种岗位类别,包括机修工、焊装工、钳工、磨工、铣工、焊工等生产制造岗位,以及保洁、厨师、服务员等后勤保障岗位。完整岗...

比亚迪校招,工作一年拿到手薪资293440元

本人211硕士,自认对比优秀差距不小的。在迪子,学历大于一切,关乎你的定级,关乎你的薪资待遇。并且今年校招、社招要求比往年严了好多,还卡第一学历。下图就是我司今年校招的学历要求:这里有必要给大家介绍下迪子的职级,从高到低依次是A、B、C、D、E、F、G、H、I。D级以上就是集团中高级管理层的职级了,就...

中国第一大民营企业诞生,拥有60多万员工,一举超越华为和京东

进入2023年，比亚迪的社招规模不再扩大，但仅校招的总人数就达到了3.18万人，这些新鲜血液的加入使得比亚迪的员工数量首次突破了60万人。今年，我国的高校毕业生人数接近1200万人，创下历史新高。在国内外就业困难和裁员潮的问题同时存在的背景下，比亚迪一年内吸收了超过3万名毕业生，这对于稳定和促进就业具有重要意义...

对外价格屠夫,对内血汗工厂?比亚迪是否存在压榨劳动力?

与之对应的,比亚迪则通过校招和社招积极吸纳优秀的各方人才。写在最后:所谓的薪资待遇,其实并不是企业决定的,而是你个人能力决定的。比亚迪不是慈善机构,和世界上任何一家企业一样,它给你的回报注定要低于你创造的价值。人才是可流动的,在劳动法面前,所谓的剥削压榨其实是个伪命题。我们更应该关注的是,这家企业...

坐拥70多万名员工!中国最大民企诞生

四年后,这千万余人就将面临就业压力(www.e993.com)2024年11月24日。事实上,这几年无论国内还是国外,就业难和裁员潮均并存。在这样的大背景下,比亚迪通过校招和社招,吸收了如此之多的就业人口,不仅体现了比亚迪对人才的“强磁力”,而且也展现出企业的价值观和社会责任感,对缓解就业压力,稳定和促进就业具有重要的意义。

中国第一大民营企业诞生:坐拥60多万员工,超越华为和京东

2023年,比亚迪不说社招了,仅校招总人数就高达3.18万人。随着这3.18万应届生的加入,比亚迪员工数量终于超过了60万人。今年,我国高校毕业生人数近1200万人,再次创下历史新高。与此同时,不管是国内还是国外,就业难和裁员潮并存。在这样的大环境下,比亚迪一年吸纳3万以上毕业生,这不仅对于稳就业、促就业具有重要意义,而且...

比亚迪激活就业市场:创新驱动下的鲇鱼效应

比亚迪的成功不仅仅是销量的增长，还带来了积极的社会影响。特别是在中国某些地区的就业市场上，比亚迪的快速发展为当地创造了大量的就业机会。通过社招（社会招聘）和校招（校园招聘），比亚迪实现了对不同层次劳动力的全面覆盖，为解决当地就业问题做出了重要贡献。值得关注的是，比亚迪近期在河南郑州的招聘活动尤为引人...

网友:比亚迪员工内部信流出网上直接炸锅了,这应该就是梦想吧!

在过去,比亚迪通过校招和社招积极吸纳优秀的各方人才,为公司的持续发展注入新的活力。在比亚迪,我们坚信每个员工都是公司宝贵的财富,也注重员工的付出与努力,无论资历深浅,只要他们能够在工作中展现出自己的才华和价值,就能够获得应有的回报。为给员工提供更公平合理的回报,我们打破大锅饭,依据员工的工作业绩和工作表现...

一周汽车人才志:小米努力获生产资质;比亚迪校招1天收12万份简历;

据悉,比亚迪从去年年底就停止了社招,只招校招应届生。此前一张网传的比亚迪薪资等级图显示,比亚迪应届生薪资按照学校、学历和专业三个标准进行组合,根据等级的不同明码标价。以本科应届生为例,毕业于双非院校底薪为5500元,211院校6000元,985院校底薪7000元,C9院校底薪7500元。硕士底薪比本科高1500元到5500元不等。