缺了离职证明,差点“丢失”12年工龄

工龄认定遇难题引发纠纷孙师傅多次至人社部门要求重新核定并恢复他“丢失”的12年工龄。但在没有离职证明的情况下，人社部门也只能按照政策，以孙师傅离职之后灵活就业社保缴费年限，为其办理退休手续。孙师傅认为是原工作单位没有将离职材料归档，于是找到某科技公司，要求提供缺失的离职证明，被拒绝。屡次碰壁后，孙师...

缺了离职证明差点“丢失”12年工龄 吴中检察机关民事诉讼监督帮助...

但由于孙师傅档案中材料不全,不能证明其在原单位的工龄时长,导致其视同缴费年限无法认定,所以严重影响了其退休待遇。工龄认定遇难题引发纠纷孙师傅多次至人社部门要求重新核定并恢复他“丢失”的12年工龄。但在没有离职证明的情况下,人社部门也只能按照政策,以孙师傅离职之后灵活就业社保缴费年限,为其办理退休手续。

深陷解约漩涡,普华永道要栽了?实际受伤的只有金融圈审计人

本来做项目做得好好的,因为别的组舞弊,自己项目丢了,只能被其他的经理挑来挑去,如果没有自己的嫡系经理,还是被"打压"的命,"被离职"的委屈谁懂啊?对了,就算提离职,普华永道还有"工资回收术",什么电脑上有贴纸、电脑上有小坑,外面修只要200,你得先赔一两千才能开出来离职证明。/降薪、...

离职证明有多重要?弄丢了会吃大亏 年末有大用处

离职证明若不慎丢失,可找原单位补开。但单位拒绝开离职证明,这问题就大了。现实中,用人单位未依法出具离职证明而导致劳动者无法领取失业保险金或无法就业,进而要求单位赔偿的争议屡见不鲜。律师杨保全表示,单位必须给离职员工开离职证明。《劳动合同法》规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...

离职证明多一句话程序员丢了新工作,你会怎么办,证明该如何开?

近日,成都某公司HR因程序员离职时未完结项目及未做工作交接,在离职证明上加了一句“在某项目未完成情况下因个人原因提出离职”。新公司看到离职证明后,表示不敢接收该程序员。小伙因此丢了工作,到原单位进行理论。HR在离职证明上加这句话,或许确实是如实陈述,但意思大家都懂——你不好好配合,我得给你使个绊子...

实行一级建造师电子证书,对考证人的影响大不大?

而实行电子证书之后，我们再也不需要担心被公司“扣证”不给了，因为以后的注册机变更注册都是在网上进行，只要按照要求提供相应的资料就可以完成变更注册(www.e993.com)2024年11月23日。（在这里提个醒，我们在离职的时候，一定要公司出具相应的离职证明，这很重要。）从这个角度来看，对于我们持证人来说，是个很好的消息了。2、“挂证”估计以后...

有样东西跟劳动合同一样重要 弄丢了你会吃大亏

离职证明若不慎丢失,可找原单位补开。但单位拒绝开离职证明,这问题就大了。现实中,用人单位未依法出具离职证明而导致劳动者无法领取失业保险金或无法就业,进而要求单位赔偿的争议屡见不鲜。“单位必须给离职员工开离职证明。”北京市中银律师事务所律师杨保全告诉记者,《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或...

离职证明有多重要?弄丢了会吃大亏!

弄丢了会吃大亏!对于换过工作的人来说,离职证明应该并不陌生,从字面上就可以理解出,离职证明就是能够证明职工已经自原单位离职,与原单位已经解除或终止劳动关系的证明。离职证明的证明力主要体现在以下几个方面:一、是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;...

这样东西超重要 弄丢了你会吃大亏!年末更有大用处!

单位不开离职证明?违法!离职证明若不慎丢失,可找原单位补开。但单位拒绝开离职证明,这问题就大了。现实中,用人单位未依法出具离职证明而导致劳动者无法领取失业保险金或无法就业,进而要求单位赔偿的争议屡见不鲜。律师杨保全表示,单位必须给离职员工开离职证明。《劳动合同法》规定:...

2022上海居住证积分一定要查高中档案吗?档案丢失了怎么办?

如果申请者遗失了高中档案，可以回原来的学校补开纸质档案，审核人员主要看成绩单和登记表，所以补齐这两样就可以了。若是学校造成档案遗失，就需要到就读地教育局开具《高中档索遗失证明》。如果申请人没有上过高中，而是就读的大专或本科，其档案都不能用来办理积分义务。申请人一定要补齐高中学历和档案才能通过申请...