蜜雪冰城实习满十天才发工资,前员工发帖控诉被门店要求删帖!门店...

“按照劳动合同法的规定，试用期一样也是要发放工资的，只是工资标准可低于作为正式员工的薪资标准。”那么，双方已经在工资方面达成一致后，之前的帖子是否该删除呢？吴律师表示，发帖发生在工资还未解决前，如果帖子内容真实有效，是不用删除的。“但是后续应该将工资已发放的情况予以告知，而不是将帖子的内容停留在蜜...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

负责此事的法官长期电话没人接或是占线中,且这个中心的老板吴金水实际是有回款,转移到其他公司回款了。政府部门的流程到底要多长能处理出结果啊?陈副局长这个问题和上面应该是同样的。如果单位还不支付,劳动者应该尽快去维护自己的合法权益。农民工您好:关于厦门东方装修设计工程有限公司拖欠农民工工资的问题(工地...

山东:面试与实际工作不符,女子7天后要离职,结果试用期没工资

虽然期间是有请假过几天,但是实际上班天数满7天的,人事就让她先回去,等到公司核实后再说,后面她就接到了人事的电话,这回也不是没上满7天,而是7天属于试用期内,只有在第8天才会有工资,也就是说乔女士是到公司义务劳动了。在和公司讨要工资多次无果后,乔女士也是找了媒体曝光此事,9月中旬记者也和她到公司去了...

女子称试工七天无工资,经劳动局处理后去讨薪反被羞辱

张女士心想这七天的试用工资得拿回来,她把工资的事情跟领导说了,领导让她去找人事,人事那边说得等几天才能发放试用期的工资。张女士边找其他的工作边等试用期的钱,自己的劳动力付出了必须得得到相应的报酬。一个星期后,张女士见公司那边还没有动静,便打电话问了人事,人事那边却不耐烦的说“哎呀你别催了,公...

年假、补偿金、产假工资…青岛人关心的这些问题,人社局答复了

根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。问:疫情原因单位让休假一个月,休假后领导通知我们,休假的一个月加班补休以及年假作为抵扣,这样是否为合法?答:

福建女子上班3天被开除,老板说试用期没有钱,她觉得是骗人干活

都知道工作是有试用期的(www.e993.com)2024年11月24日。通常是比正式工的工资少点,但是不可能完全没有工资,不过有些老板是挺会套路的,用试用期白嫖劳动力。在试用期的最后一天时,突然就说要把人开除掉,还一分钱工资都不想给。相信谁面对这情况都气愤,都想要把自己的工资要回来,不过也有些是自认倒霉,这才有用试用期套路的事。

世代“战争”:00后和他们的老板

他和老板谁也不让步,在办公室对吼起来。“现在协商不一致是吧,那我直接去劳动局申请仲裁了。”说完最后一句,袁毅就提着大包小包,直奔人力资源和社会保障局。为一份工作可以忍耐到什么程度如果你问一个中年人,工作的意义是什么,得到的回答大概会跟一连串的生活压力有关,但对年轻的职场人来说,答案就要轻松很多。