猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
@猎聘APP官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸...
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
前程无忧:找工作,快!准!稳!前程无忧则在年后携手即将上映的《功夫熊猫4》动画电影,为打工人带来开年好运。时隔八年,神龙大侠再度归来。前程无忧联合新作中熟悉的阿宝与新主角阿真的IP形象,在海报中形象再现了又萌又飒的平面形象,以功夫为切入点,见招出招,喊出平台“找工作,快准稳”的口号,并适时植入在部分地...
蓝月亮在前程无忧的招聘账号被投诉是传销 称已纠错
近日,有媒体报道指出,蓝月亮在前程无忧平台的招聘账号因多次投诉曾被封号,投诉主要集中在质疑蓝月亮是传销组织,招聘信息与招聘岗位不符。针对以上问题,本报记者采访了业内人士与法律顾问,双方均对涉嫌传销予以否认。知名业内人士王晓华表示:“如果按目前蓝月亮的经营模式,它距离传销恐怕还有十万个微商的距离”。蓝月亮回应...
引导负责任的招聘行为,前程无忧设立“优选雇主”推荐机制
前程无忧表示,“优选雇主”的引入,希望能在引导雇主关注求职者体验,规范招聘行为,帮助提升员工能力,提升企业人力资源管理水平方面产生积极作用。
前程无忧、智联招聘发布的薪酬报告,可信不?
一搜,你就会发现,招聘门户也每年发布各种报告,如下是前程无忧的。你发我也发,如下是智联的。智联招聘实际上更喜欢发报告,尤其擅长薪酬报告,拨动人心。刚毕业,我倒也喜欢看看,按理说这些是招聘巨头,拥有海量的招聘信息以及求职者履历中真实的工资信息,这叫大数据,应该很准确、可信。
招聘行业大PK 老兵前程无忧的步步为营
由上述数据,我们可以清晰的看出,在3家线上招聘上市公司中,前程无忧的业绩水平、资产规模等项目均居于首位,无愧于最大线上招聘公司的名号(www.e993.com)2024年8月31日。且与其他线上招聘平台相比,前程无忧的发展路线更加稳健。第二部分:数据会说话:招聘行业位置排排座当然,在对比线上招聘企业时,除了业绩、资产负债情况外,用户数量、ARPU等运营...
充满未知的在线招聘行业,前程无忧如何持续盈利
据公开信息显示,前程无忧在2004年9月份就远赴美国纳斯达克上市,是国内最早上市的在线招聘企业。而其作为招聘网站行业的“老大哥”,也一直走在时代前沿,引领着在线招聘行业的发展。一方面,前程无忧紧跟时代转型业务重心,保障主营业务不落后于时代。成立初期,前程无忧的营收主要来源于传统的纸媒招聘。随着互联网的高速...
去“招聘”化,前程无忧的边际开拓之旅
事实上,财报也如实反映了这一战略的实施效果,其财报显示2019年第四季度的网络招聘服务收入占比54.0%,而2018年同期为57.6%。追溯过往2015年-2018年间,网络招聘服务收入在前程无忧的总收入占比一直在递减,而其他人力资源服务的收入比重始终在增加。更重要的是前程无忧有非常雄厚的现金流。买买买之下,2019年的...
“简历泄露”曝光后或仍存漏洞 前程无忧真的“无忧”?
今年3.15晚会上,前程无忧(JOBS.US)等三家互联网招聘企业被点名,隐私泄露的问题瞬间点爆舆论。作为2000年就已成立的“老大哥”,前程无忧不仅要面对简历泄露带来的后果,在总营收增速放缓甚至下降、主营的招聘服务收入和新的人力资源业务也发展乏力的情况下,面对新老对手的挑战,不禁让人担心,前程无忧是否真的无忧。
前程无忧简历泄露事件再被曝光,公司理念是“不赚钱的东西不做”
报道指出,在智联招聘上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。对于下载数量限制,智联招聘客服称,“企业会员的话,就没有限制了。”除了简历外,企业账户也可以伪造。类似的问题不仅仅发生在智联招聘,前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载到求职...