机关事业单位从临时工中招录正式工 工龄计算有新法

机关事业单位从临时工中招录正式工工龄计算有新法5月19日,市人社局转发省人社厅通知指出,机关事业单位从非公有制单位(含个体工商户)从业人员和机关事业单位临时工中招收、录(聘)用的正式工作人员,同时符合两个条件的,其2005年及以后实际工作并缴交养老保险的年限可计算为连续工龄。这两个条件是:2005年及以后在...

1995年临时工转正,之前的工龄该怎么办?还能参与养老金计算吗?

如果参保人员最后一段临时工龄所在的工作单位,与转正的单位不同时,则参保人员最后一段临时工龄就无法认定为视同缴费年限的,进而也是无法参与养老金计算的。这里需要注意的是:参保人员所在的工作单位也是会影响视同缴费年限的认定的,就只有在国企单位、县级及以上的集体所有制企业,以及机关事业单位工作的参保人员,则临时...

1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?

这个得看情况,一般来说,1992年以前的临时工经历想要算成视同工龄,得看你那会儿的具体情况和当地的具体政策。有些地方和单位是可以认可的,尤其是如果你有正规的用工记录或者能证明那段工作经历的材料。但也有地方可能就不算,因为那时候临时工的管理不像现在这么规范,很多记录可能不全。所以,最好是查查当地的政策,...

1987年到1990年在国企打临时工三年,算不算视同缴费年限工龄呢?

但不论计划内外,临时工的身份本身并不自动等同于能算进视同缴费年限的工龄。重点在于你是否后来被正式录用为劳动合同制工人,并且这个过程需要得到劳动部门的认可。按照你的情况,如果没能在之后转为正式合同工,那这三年的临时工经历就比较尴尬了。当时的政策下,临时工除非有特殊情况,比如最后被正式录用并且这个过程符...

...同一企业临时工工龄可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄

档案记载许先生是1981年6月参加工作,许先生提出其工作时间早于职工登记表的时间。经与当事人核实,许先生反映入职前有过临时工的工作经历,经人社部门与许先生供职单位协调,目前许先生已经提交了原始工资台帐等佐证材料,待许先生明年退休时,人社部门将为其合并计算工龄。

临时工工龄究竟该怎么算?法官说:得看证据!

公民的养老金待遇核算必须符合国家政策(www.e993.com)2024年11月23日。职工在办理退休手续前，应当积极联系用人单位并配合社会保险经办机关准备充分的资料，否则可能会因证据不足而无法认定相关待遇，从而徒增讼累。近日，成都市金牛区人民法院就审理了一起这样的案件。张大姐是某宾馆有限公司员工。1991年被该宾馆招录为临时工，派驻于该宾馆的某下属...

...和机关事业单位临时工中招收录(聘)用的工作人员工龄如何计算?

事业单位从非公有制单位和临时工中招收录(聘)用的工作人员工龄计算等有关问题的通知》(闽人社文〔2016〕133号)规定,2005年及以后在经工商行政管理部门(或民政部门)注册登记的非公有制单位中实际就业或在机关事业单位当临时工,提供原始劳动合同和缴纳基本养老保险的相关凭证材料,经同级政府人社部门审批后可计算为连续工龄...

临时工没有劳动档案和招工表怎样计算工龄?

二是国家工龄。临时工如果和企业签订了劳动合同的,也要计算为企业的工龄。企业工龄主要用于计算本单位的工龄,是在企业工作年限的体现;国家工龄,即是国家承认的连续工资,这种工龄的价值是比较高的。打开网易新闻查看精彩图片工龄的计算,不同的工龄是计算办法是完全不同的。比如企业的工龄,主要是从首次到该企业工作...

临时工的工龄也可认定视同缴费年限?具体怎么回事?

许多人都以为不可以,但是如果符合一定的条件的情况下,临时工的工龄也是可以认定为视同缴费年限的。究竟是需要什么条件呢?随小编一起了解下吧!一、临时工工龄认定为视同缴费年限的要求固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”。

事业单位中的合同工,转正与工龄挂钩?与正式编的待遇相距甚远

事业单位中的合同工,转正与工龄挂钩？与正式编的待遇相距甚远在机构改革之前，有许多非长期工作人员，也被称为临时工作人员。虽然他们从事的工作与长期工作人员相同，但他们的工资却比长期工作人员的工资低很多。许多临时工作人员一直工作到他们转正为止，但往往不是。到目前为止，中国还没有宣布任何使临时工合法化的...