员工离职前称自愿后诉被迫能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

韩某某在离职时向某医院提交了离职申请书,该申请书内容是由韩某某自行书写的,申请书中明确写明其离职原因是为了生活选择自主创业,且多次表达了对单位的感谢,内容情真意切,并未体现出韩某某是因为某医院不为其缴纳社会保险而被迫进行离职,故对于韩某某主张经济补偿金的诉讼请求法院不予支持。一审法院判决如下:驳回韩...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

你就大大方方地准备好正式的《离职申请书》打印好,签好自己的名字,带着申请书去找你的领导当面申请离职,如果领导说“放着吧,我知道了”,并且明确的表示会让人事不招人接替你的工作,或者让同事代理你的工作,那皆大欢喜,你走的很容易;但是如果你的领导只是口头说了“我知道了,你出去吧”,有两种可能,一是在考...

普法丨入职时签过“辞职申请”,离职时还有经济补偿吗?

并且,当时为获得这份工作,无奈签署的辞职申请,保安公司应当支付终止劳动合同经济补偿。保安公司认为,卜某入职时公司已明确告知劳动合同到期后不再续签,且不支付终止劳动合同经济补偿,卜某表示同意并自愿签署辞职申请,双方对此已协商一致。虽然劳动合同规定,劳动合同到期不续签时用人单位应当支付劳动者终止经济补偿,但权利是...

丈夫替妻子提出辞职,还有补偿金吗?

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,湘乡法院根据王娟工作年限和工资标准,一审判决公司支付其经济补偿金4.1万余元。据悉,该案一审判决后,双方均未上诉,目前该判决已发生法律效力。离职手续存在套路注意写明真实原因“在解除劳动合同的过程中,谁先提出解除请求是决定能否获得经济...

...劳动人事争议调解仲裁院:合同到期公司不续签,让员工写离职申请...

不需要。劳动合同到期公司不续签,可直接按劳动合同期满终止劳动关系办理离职手续。如果员工提交了“因个人原因申请辞职”的辞职信,就会变成主动、自愿离职。这样不仅公司不用支付经济补偿,劳动者还没办法申领失业保险金,因为失业保险金申领条件之一就是非本人意愿中断就业。

一周法眼|丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?

据此,湘乡法院根据王娟工作年限和工资标准,一审判决公司支付其经济补偿金4.1万余元(www.e993.com)2024年11月23日。据悉,该案一审判决后,双方均未上诉,目前该判决已发生法律效力。>>律师说法离职手续存在套路,注意写明真实原因“在解除劳动合同的过程中,谁先提出解除请求是决定能否获得经济补偿的关键因素。”对于该案法官表示,根据《劳动合同法》...

如果和公司协商一致离职,可以享受失业金吗?如何申请失业金呢?

如何去申请失业金呢?和公司协商一致,离职其实并不等同于单位单方面解除劳动合同,如果并不是单位单方面解除劳动合同,那么一般情况下是无法享受到失业金的待遇,也就是说你不能够领取到失业金的待遇,同时可能也不具备享受工作单位带来的经济补偿。当然有些工作单位他协商和你离职,就是要给你更多的经济补偿,这种可能性是...

认怂了!“违法开除”后续来了,嚣张井总监被停职,过往经历被扒

为什么给了离职补偿金,孙某还要去申请劳动仲裁呢?要知道,根据劳动法的规定,在试用期里,用人单位除非按劳动法第39条规定的情形,比如说,员工不符合录用条件,员工违了法,犯了罪等等,无需支付经济补偿金外,其他情况,根据解除的原因不同,赔偿的方式也是不一样的。

高才案例:63天高才A类成功获批!离职补偿金可以申请香港身份吗

2023.07.26递交申请2023.08.22要求补件2023.08.29递交补件2023.09.29获得批准申请亮点：L先生是某知名金融公司前高管，获得前公司离职经济补偿金金额超过250万港元。一家四口，大宝年满18周岁已在美国就读大学，为了10岁小宝的未来教育规划，决定置办香港身份。年收入达250万港元的要求，应当怎样计算...

员工离职为什么不要写离职申请?

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工写了离职申请表明在与公司协商解除劳动合同,公司可以批准,也可以不批准。同时写了离职申请还会影响到员工向公司主张经济补偿金。