大学生实习5天被辞退 试岗期7天离职没有工资?

”据邵女士表示，公司负责人称如果在7天试岗期间，员工自行离职，不给结算工资。9月2日邵女士正式开始工作，主要负责的是招聘人员，在网上与求职者沟通，并约定面试时间。可工作5天后，也就是9月6日，邵女士突然被负责人叫走谈话，“当时告诉我不适合这个岗位，要不就转岗去业务部，要不就辞退我。”接到这样的通...

女子称试岗期被辞退不发工资 究竟是真是假?

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试用期一天被辞退要工资有错吗?-虎嗅网

有网友分享自己试用期一天后,老板说第二天不用去了的经历,但该网友管老板要工资时,却遭到拒绝。于是,该网友向广大打工人网友提问:试用期一天被辞退要工资有错吗?试用期一天被辞退要工资有错吗?

「维权」霸州知名酒店辞退试用期员工,一分钱也不给?

她当时和我说的是试用期7天，试用期过了试用期间工资每天按80元到100元算，如果我中途离职是没有工资的，并没有说他们辞退我也没有工资，现在却说试岗期间，自己觉得不适合不来没有工资，酒店觉得不能胜任这个岗位也是随时喊停，两种都是没有工资的。现在我属于是被他们辞退并不是我自己不干了，他们却不给结算我...

女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退,上海法院判决:是“找茬”不...

合同里有一条说:“不满90天自动离职或被公司辞退者,需递交辞职书退还工作证件,薪酬按照兼职发放即45元一单,并且取消所有补助,出差期间产生的所有车费与住宿费由自己承担。”律师说,上述这一条属于“霸王条款”,侵害了劳动者的合法权益。离职申请书是怎么写的?当事人表示,这个是领导让他写的。“不是我自愿写的...

小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应

视频中,当事员工表示,自己在河南郑州同盈网络科技公司上班,有一天参加培训后突然接到通知,自己被辞退了,上班10天最后只发了45元(www.e993.com)2024年11月24日。聊天截图显示,公司待遇是转正前4000元基本薪资加1000元补助,转正后5000元基本薪资加1000元补助。对此,涉事公司相关负责人出示了当事人写的离职申请书,并表示,按劳动合同签订时间算起...

35岁公务员上岸就离婚,试用期因请假摆烂被辞退,当事人提出申诉

从申诉材料来看，不得不承认他的文字功底还是过硬的，如果认真工作，不仅能通过试用期，未来假以时日会被领导重用。虽说他比别的考生年龄大，但是基层工作经验丰富，更容易开展工作，领导一般也喜欢这种有一定阅历的下属，不会像应届毕业生那样鲁莽。不过他没有发挥出自己的优势，反而树立一个老油条的人设。如果是上岸多...

上班10天遭辞退,工资仅45元!劳动监察部门回应

视频中,当事员工表示,自己在河南郑州同盈网络科技公司上班,有一天参加培训后突然接到通知,自己被辞退了,上班10天最后只发了45元。聊天截图显示,公司待遇是转正前4000元基本薪资加1000元补助,转正后5000元基本薪资加1000元补助。对此,涉事公司相关负责人出示了当事人写的离职申请书,并表示,按劳动合同签订时间算起...

“上班10天只发45元工资”合法吗?

二是试用期非法降薪。试用期工作期间不发工资,只发象征性的生活费;三是非法试工。以试工等理由,不与劳动者签订正式合同,不发工资;四是其他各种违规。如:以各种理由一直不与劳动者签订劳动合同、非法加班、不给加班费、非法辞退不予补偿、不按标准补偿、不交或少交社保等。

记者调查:试岗三天被辞退 还不给薪酬 合法吗?

“试用期三个月,每月3000元,结果干了三天就被公司无故辞退,且试用三天的薪酬也不结算……”8月7日,兰州市民李女士向记者反映自己遇到的糟心事。据了解,7月26日,李女士在58同城上看到甘肃金勇涛商贸有限公司招聘文员的信息,7月27日她与该公司取得联系后,就直接前往公司面试。面试通过后,于7月31日到岗上班,但...