胖东来提出员工不许要彩礼否则取消福利,人社局回应

当地人社局：属于企业内部行为，不违法11月21日，据上游新闻报道，记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法。律师：胖东来称做不到就取消一切福利存在争议江苏同大律师事务所律师李小亮表示，胖东来的发文规定，对减轻恋爱、结婚、生子的成本以及社会风气有一定...

厉害了!公司通知37天在岗无加班费无调休,人社局:不把我放眼里

通知发布之后，该公司很多员工也表达了不满，更有甚者表示想要辞职。事件后续：该消息被曝光后，香洲区相关部门工作人员表示：人社部门已经到该公司现场进行调查，该“通知”还没有实际执行。目前已经责令涉事公司整改并且要遵守劳动法！人社部门表示：“因工作加班的要依法调休，不能调休的要支付加班费”。网友热议：...

...且“没有加班费和调休”,两员工当场申请辞职!当地人社局介入调查

当地人社局介入调查近日,网传广东省珠海市的一家公司通知全员一个多月不休假且“没有加班费和调休”的消息引发关注。10月15日,红星新闻从珠海市香洲区人力资源和社会保障局获悉,该局相关科室已介入调查此事。网传朋奇公司的通知网传一份抬头为珠海朋奇科技有限责任公司(以下称“朋奇公司”)10月12日发出的通...

一公司要求全员连续工作37天且“没有加班费和调休”,人社局介入

因为情况特殊,公司把员工调休和发放加班费的权限下放到事业部,加班问题由事业部具体沟通安排。“通知发出后,确实有两位试用期的员工申请了离职。我们这边的人社部门也已经注意到这个事,近期将会来公司调查核实具体情况。”15日下午,珠海市香洲区人力资源和社会保障局工作人员对记者表示,该局确已收到相关舆情,已经通知...

深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

1.从劳动者角度，假设劳动合同约定公司可以对员工调岗，比如“公司可以根据经营管理需要、劳动者胜任能力和工作表现，变更劳动者的岗位”的，根据诚信原则，在出现相关的情形时，公司确实具有一定的单方调岗的权利，劳动者有义务配合。2.但是，虽然公司有单方调岗的权利，公司的调岗也不能天马行空，还要确保调岗是“...

胖东来员工结婚不许要彩礼、不能啃老,网友热议,媒体表态,胡锡进也...

21日，上游新闻记者联系上河南许昌市和新乡市人社局，相关工作人员表示，这些规定属于企业内部行为，肯定不违法(www.e993.com)2024年11月24日。对于胖东来出台的新规定，河南泽槿律师事务所赵强律师表示，公司虽可制定规章制度约束员工工作行为，但不能过度干涉员工工作时间外的私人生活。根据《劳动合同法》第四条的规定，用人单位在制定、修改或者决定...

湖北鄂州:工厂职工出厂就餐猝死到底算不算工亡?

经笔者现场踏勘,合众翔公司SMT生产车间存在高噪音和明显药物气味及电磁辐射,站一会儿人就受不了,这也印证了辞职员工所说的干几个月身体吃不消的说法。张剑父亲张细华在向鄂州市人社局工伤科递交工伤认定申请时,该科廖科长告诉他,按现有材料肯定无法认定张剑是工伤死亡,要张细华去找证据。

董事长董秘上任不到10天就换人,这家上市公司自曝欠薪被责令3天内...

红星新闻消息,在自曝拖欠员工薪酬后,*ST文化(300089.SZ)及其全资孙公司被责令支付工人工资报酬约78万元。红星资本局注意到,*ST文化高层管理人员在8月变动频频,新上任的董事会秘书走马上任5天后就因“个人原因”辞职,董事长也在上任不到10天后被罢免。

因公司不缴社保费离职,能领失业保险金吗?官方回复来了

天山网-新疆日报讯(记者马蓓报道)“我因为公司不缴纳社保离职了,这种情况能申领失业保险金吗?”近日,乌鲁木齐市人力资源和社会保障局相关工作人员针对此类情况做了回复:劳动者在职期间参加失业保险的,失业后符合有关条件可以领取失业保险金。失业保险金的申领条件及申领标准为:参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业,...

...警方通报!这家公司董事长、总经理、董秘集体辞职;微信重大变化!

9月19日晚间,ST盛屯公告,近日收到公司董事长张振鹏、总经理周贤锦、董事翁雄、董事会秘书邹亚鹏的书面辞职报告。根据《公司章程》的有关规定,辞职自辞职报告送达董事会之日起生效。9月18日,娃哈哈举行职工代表会议。针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻,宗馥莉在职工代表会议上表示,娃哈哈今年干股分红不会...