法问|离职时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清...

同时,《结清确认书》是公司单方制作的格式条款,不能充分体现您的真实意愿,您对该声明也不认可,故该声明不具有确认、处分、放弃民事权利的功能,您仍有权主张相关权利。其次,需确定《结算确认书》是否证明公司不欠工资。虽然该声明中载明“公司应付本人的各项款项、费用均已支付完毕,不存在任何拖欠,员工在此日期之前...

离职后,年终工资还能拿到手吗?

其次，《员工手册》中的规定未必有效。《员工手册》中关于对离职员工不予发放年终奖的规定，需要确认员工手册有无经过民主程序制定，向所有员工进行公示和学习；需要确认劳动者在职期间知晓并自愿接受公司发放的《员工手册》内容。倘若未经过劳动者书面签字认可，对离职员工不予发放年终奖的规定是无效的。另外，根据国家统...

企业经营困难延发工资,员工旷工以对被辞能拿到补偿金吗?

公司表示,已经与张某签署了《结清确认书》,上载明不欠各种款项,休假期均已休完,不存在拖欠工资的情况,且张某在确认书中承诺不再向公司重复主张;张某无故旷工连续3天以上,严重违反公司规章制度,且公司履行了通知义务,因此公司依照规章制度与张某解除劳动关系是合法的,无需支付其解除劳动合同经济补偿金等。法院审理后...

签订离职协议后又反悔要补偿?鹤山法院判决来了

因此，涉案《确认书》是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，应为合法有效，双方的权利义务应按《确认书》确定，现用人单位已结清《确认书》约定的所有款项，对李某主张经济补偿的诉讼请求，依法不予支持。一审判决作出后，李某上诉，二审判决驳回上诉，维持原判...

曝外卖员与保安发生冲突下跪,多位外卖骑手被封号,美团紧急回应...

此前有消息称任职三年的蒋昕捷已从360离职,在家休假,预计九月正式出任百度新任公关负责人。8月9日,百度确认了该消息,蒋昕捷已被证实到岗。(大厂青年)董宇辉薪酬揭秘:税前收益或达6亿元,相当于拿走东方甄选一半的净利润8月12日消息,有媒体报道称,从2022年6月至今,董宇辉在东方甄选的税前总收益约6亿元,其中1.4亿元...

从“中资联”到极目科技,62亿金融“黑洞”是怎么形成的

P2P整顿后,主要公司集体注销根据群内多位投资人发出的认购合同照片,他们投资的产品名称主要有宏达、浩源、西泰、恒泰、润泰、恒润、鼎信、丰元等系列,并不是明暄基金旗下的备案产品,合同中也没有“极目科技”的身影(www.e993.com)2024年11月24日。丰元收益权认购确认书受访者提供

认定劳动关系,这15个证据点要记住!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...

5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性);6、发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道;7、工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等;8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等;...

没签劳动合同怎么办?别慌!以下15个证据点可以认定劳动关系

5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职,否则该条不太有可操作性);6、发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道;7、工作记录单,本人代表公司签订的采购合同、销售合同,客户业务记录等;8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等;...

警惕!企业发工资常见的5种套路,小心到手的钱变少!

2、以公司亏钱为由不发年终奖:如果企业在与员工签订《劳动合同》时,将发放年终奖写入了《劳动合同》,那无论公司经营状况好坏,都应该支付员工年终奖。3、工资打“白条”,今年的工资明年发大家都知道,年后是离职的高峰期。因此很多企业为了留住员工,会将员工年底的工资扣下,等...

离职补偿变敲诈勒索,华为员工被拘251天后释放

2018年3月8日,他到公司与人力资源部门签订了补偿款的确认书后,当晚部门主管通过部门秘书的个人银行账户向其转账30万元,交易摘要为“离职经济补偿”。李洪元对“极昼工作室”表示,因为之前有另一位前同事也是通过这种方式得到了离职赔偿款,所以他认为这种通过私人账户转账离职补偿的做法只不过是公司在许可范围内的一次...