前美团员工入职国企,真实感受曝光:能救一个是一个!

国企之间的差别巨大，只有亲身经历过的人才能深刻体会。也难怪有网友吐槽：国企一般分为3+3+4。三成是不干活的关系户，三成是躺平的，剩下的四成是社招进来的“牛马”，拼命干活，被死命压榨。一般后悔的就是这四成社招人员。如果社招进去的不是关系户，那就是干活的命，根本无法“躺平”。至于稳定性，如果抱...

HR,丢掉国企央企的滤镜

4、如果你想靠走关系进去,那么就要看你的关系够不够硬了,在国企央企,你能看到关系户,混的还不错的,基本关系硬到你只能抱怨自己的投胎技术不行;5、那些关系没有那么牢的关系户,基本都是:起薪低,工作多,纯牛马,没机会。你确定要成为他们中的一员吗?(当然,首先你要有关系);6、如果你手上有注册证书、发明...

央国企为啥有跨省、省内异地任职?中管、省管、市管干部的不同!

以上都和央企二级和三级公司没有关系,主要是虾下面两个层级:省管干部主要是厅局级干部(对应央企三级正、副);市管干部主要是县处级干部(对应央企四级正副)。三、央国企领导干部为啥有的跨省任职、有的省内任职?而有的只能本地区县交流?答案很简单,首先,必须要明确干部管理权限问题,副部级央企的省公司领导属于集团...

参加央国企面试,要不要透露“关系户”身份?

总之，在央国企面试中，不到迫不得已的情况，不透露关系户身份是更为明智的选择。用实力说话，才能真正在职业生涯中走得长远、稳健。

花钱进国企?原是“关系”圈套 起底求职骗局

24万元“买”国企工作?400多人上当今年6月,兰州市西固区新安路派出所接到了一起报案,报警人小刘告诉民警,2022年,在一次饭局上,自己的父母认识了一名“热心人”,声称自己认识“内部人士”,可以花钱找“关系”把小刘安排进一家兰州的国有企业。被害人小刘:他当时说给我办一个带编制或者是直签的那种工作,福...

一国企招聘运营总监为高中学历?多方回应

涉事国企招聘公示显示，企业直播运营总监岳某某系1997年出生，毕业于左权中学(www.e993.com)2024年11月24日。岳某某称“当时家里条件特别困难就没上大学，在外面干自媒体直播”。涉事公司董事长称，岳某某是能够招到的人里“比较优秀的”，就他一人报名招聘岗位。此事受关注后，将会再核查岳某某材料的真实性。记者注意到左权融媒发布的招聘公告、...

末位淘汰不胜任退出,砸碎国企员工铁饭碗,背后4个真实目的

这个可能性不是没有,但是也不可能全是这种情况,因为一个单位需要真正能干实事的人,全是关系户,就没人做事了。既然有末位淘汰,就会有绩效指标,国企也是需要出业绩的,需要自负盈亏,裁员不能把大动脉裁了,相信这是每家国企都有的认知。因此,这一轮末尾淘汰制,虽然不能全让关系户走,但至少能淘汰一部分,甚至,让...

三大现实:银行里真的有关系户吗?哪些关系户是银行最喜欢的?

银行之所以吸引并需要接受大量的关系户,根本的原因在于银行业仍然是比较好的行业之一,尽管现在各种舆论对银行有各种质疑和吐槽,甚至有的吐槽者以从银行辞职为荣,但不可否认的是,银行仍然是我国为数不多的好单位之一。银行的优势是不言而喻的,国有大银行是兼具国有企业和商业企业的双重功能,既具有国有大企业的稳定...

高质量发展看中国丨国务院国资委详解深化国资国企改革:加快形成同...

推动国有资本“三个集中”王宏志表示,在国有经济层面,主要是深入推进布局优化和结构调整,推动国有资本“三个集中”,即向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中,向前瞻性战略性新兴产业集中;在国有企业层面,主要是完善中国特色现代企业制度,建设更...

末位淘汰不胜任退出,为何要砸碎国企员工的铁饭碗?背后四个原因

这个可能性不是没有,但是也不可能全是这种情况,因为一个单位需要真正能干实事的人,全是关系户,就没人做事了。既然有末位淘汰,就会有绩效指标,国企也是需要出业绩的,需要自负盈亏,裁员不能把大动脉裁了,相信这是每家国企都有的认知。因此,这一轮末尾淘汰制,虽然不能全让关系户走,但至少能淘汰一部分,甚至,让...