甘化科工:郝宏伟辞职不会对公司产生重大影响

公司回答表示,尊敬的投资者,您好,郝宏伟先生于2024年11月8日因个人原因申请辞去了公司副总经理职务,辞职后不再在公司担任任何职务,其辞职不会对公司的日常管理、生产经营等产生重大影响,谢谢。点击进入交易所官方互动平台查看更多

新公司面试通过,正在纠结找什么借口辞职时,竟然收到了裁员通知

到时候有高薪可以拿,现在扣的这点钱,就不算啥了。不过,在辞职这件事情上,我又开始犯愁了,要找一个啥借口呢?通过我前面的描述,大概也能看出来,我跟公司的同事和领导,都没有啥矛盾,在公司工作得也还挺开心的。这次跳槽,纯粹是为了追求大企业的主管职位。就是因为这样的状况,所以,总在内心想着要找一个大家都...

对违纪员工已进行处分 不能再以此为由解除合同

因此,该公司解除劳动合同的行为违法。了解了法条规定与法理后,孙经理的不解也消除了。最后,在仲裁员的协调下,孙经理代表公司与梁某达成了调解协议,支付了赔偿金。

调岗 降薪 待岗:面对“逼辞”员工有权说“不”

正因为本案所涉“岗位对调”是在岗位仍然存在的情况下,公司基于一己之私而恶意为之,决定了员工可以拒绝,进而无须考虑辞职。以调薪为由“零成本”解除劳动关系因大量订单被退,某公司不得不大幅减少产量,为逼迫员工“自动”辞职,从而实现“零成本”解除劳动合同,工资出台了调薪方案:月工资只发20%,剩余80%纳入...

深圳人社案例“公司要求调岗,我可以拒绝吗”解读(附类案)

小李认为公司的做法构成违法辞退，提起了仲裁、诉讼。二、裁判结果及理由（一）劳动仲裁2023年3月27日，小李申请劳动仲裁，诉求公司支付“违法解除劳动关系赔偿金”。但是，由于小李的仲裁申请缺少初步证据材料，且经仲裁委释明后，仍未提供或补充证据，仲裁委未予受理仲裁申请，并向小李出具了《不予受理通知书》（二...

丈夫替妻子提出辞职,能否确认为主动辞职?

无奈之下,李娟以本人并不知情的情况下被湘乡市某公司违法辞退为由,申请劳动仲裁(www.e993.com)2024年11月23日。劳动仲裁机构裁决湘乡市某公司支付李娟经济补偿金41170元。湘乡市某公司则认为李娟属于主动辞职,不服该裁决,遂向法院提起诉讼。离职双方是否协商一致成为争议焦点湘乡市人民法院受理该案后,经审理认为,该案的争议焦点为李娟从公司离职...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

令陈某完全想不到的是，10月20日，公司突然向陈某发送了《解除通知》，其中提到：“我公司已于2022年9月12日收到你的辞职报告，同意批准你的辞职申请……请你按照公司要求办理离职手续，领取相关证明。”陈某无法接受这样的解聘理由，认为公司违法解除劳动合同，申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金。仲裁委支持了...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录:“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来,手动签名,然后把原件寄给我吧,...

财务总监上任不到半年就辞职,ST步森收关注函:其是否发现公司在...

1.详细说明李晓玲担任ST步森财务总监不到半年就辞职的具体原因,任职期间能否独立履职,是否与管理层在公司经营管理方面发生重大分歧,是否发现ST步森在内部治理、信息披露方面存在不规范,甚至涉嫌违法违规情形,或者其他可能对公司生产经营造成重大不利影响的事项,是否无法保证年报问询函回复真实、准确、完整。

不能正常履职!15连跌停A股公司,董事长突然辞职!

5月24日晚间,ST百利公告,董事会近日收到董事长王海荣家属转达的辞职申请,王海荣因协助相关部门调查,暂时不能正常履职,为确保公司各项业务顺利开展,申请辞去董事长职务。同时,公司于2024年5月24日召开第四届董事会第五十一次会议,审议通过了《关于选举公司第四届董事会董事长的议案》。全体董事一致同意选举王立言为公司...