【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

***根据原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,全年月平均工作日为:365天-104天(休息日)-11天(法定休假日)=250天÷12月=20.83天/月。月计薪天数为:(365天-104天)÷12月=21.75天。(2)第十一条用人单位向劳动者支付工资或者委托金融机构支付...

注意查收!本月或将多两笔钱!

我国劳动法有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。具体计算方法:在中秋节期间加班的:9月29日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月30日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加班的:10月1日、2日、3日:月工资...

一个月的工资是按30天算还是出勤天数算?

是按照30天计算工资还是按实际出勤天数计算月工资主要取决于用人单位与劳动者之间的约定。如果双方没有明确约定,一般根据实际出勤天数按计薪天数确定工资。计薪天数是怎么确定的呢?根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11天,一年双休日为104天,人力资源和社会保障部《关于职工...

月工资7000的事业单位人员,退休后能拿多少养老金?能拿5000吗?

所以,事业单位职工退休工资比较高,很大的原因还是因为他们确实缴纳的比较多。此人的职业年金以30年工龄为计算标准,退休时有多少钱?职业年金是单位交8%,个人交4%,个人缴纳394.55元,那么单位缴纳的是789.1元,总共每个月缴纳的职业年金有789.1+394.55=1183.65元,那么一年总共有183.65×12=14203.8元。职业年金也从2014...

产假期间绩效工资为“0”,这合理吗?真实案例告诉你答案

计算公式：生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数如果女职工在休产假期间已经享受了生育...

工龄满30年、35年、40年退休,养老金怎么算?是5年一个档次吗?

基础养老金的计算方式(该省份上一年度的社平工资+个人的指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(www.e993.com)2024年11月23日。所以说现在这一金额除了与你缴费的年限有关之外,还与缴费的指数以及退休年龄等多种因素都挂钩。简单一句话就是,现在大家的缴费年限越高,缴费的档次越高,再加上你退休地区计发基数比较高的话,最终拿到的金额会远...

带薪年休假怎么休?_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

2023年1月1日(点击选项查看答案)2(不定项)小张于2023年6月30日从D公司离职。D公司对小张的带薪年休假工资所作处理,哪些说法是正确的?A小张离职前未休当年年休假,D公司除结清当年工资外还应当向其发放4天工资作为未休年休假折算工资B小张离职前未休当年年休假,D公司除结清当年工资外还应当向其发放6...

上调!事关福州住房公积金

职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度(2023年7月1日至2024年6月30日)的月平均工资。2024年7月1日后新参加工作的职工,按规定应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工,以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

支付正常工作时间工资/须填写时间段,精确到日支付加班工资支付延长工作时间加班工资支付休息日加班工资支付法定节假日加班工资支付奖金支付年终奖支付季度奖支付其他奖金支付津贴和补贴支付高温津贴支付交通补贴支付其他津贴和补贴支付其他工资...

打工新鲜事儿|18点开始加班,21点后才有加班费?加班费应该怎么算?

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%每小时加班工资=日加班工资÷8补充说明①21.75天为平均每月计薪天数。②加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工...