员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有辞职的想法,在完成试用期考核任务后,仍然在继续工作、出差,并按照公司要求提交了转正申请。法院认定:公司违法解除劳动合同法院经审理认为,本案的争议焦点主要...

配合公司提交辞职报告,结果真被解聘了……

陈某则表示，辞职报告是根据公司要求所作，并非自己的真实意愿，且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效，所以公司解除劳动合同违法。为此，陈某提交了公司人力部门员工陆某于2022年8月26日让自己书写辞职报告时发的微信记录：“延长试用期的申请和辞职报告都编辑完了打印出来，手动签名，然后把原件寄给...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

陈先生认为,辞职报告是当初根据公司要求所写,并非自己真实意愿,而且报告中注明,该辞职申请仅在2022年9月30日前有效,公司违法解除劳动合同,应支付解除劳动合同赔偿金。上海兰迪(郑州)律师事务所易胜男律师告诉《工人日报》记者:“根据劳动合同法的规定,劳动者有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位...

2022年江门市自然资源局部门整体支出绩效自评报告和项目绩效自评...

市自然资源局应当贯彻落实中央关于统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责的要求,按照省委、市委工作安排,强化制度设计,积极作为,发挥国土空间规划的管控作用,为保护和合理开发利用全市自然资源提供科学指引。进一步加强自然资源的调查监测和评价、确权和登记、保护和合理开发利...

广东博力威科技股份有限公司 关于非独立董事、核心技术人员离职的...

●叶国华先生所负责的工作已平稳交接,公司的生产经营、技术研发等工作均有序推进。叶国华先生的离职不会对公司持续经营能力、研发实力、核心竞争力产生重大不利影响。一、非独立董事、核心技术人员离职的具体情况公司董事会于近日收到董事、核心技术人员叶国华先生的辞职报告。叶国华先生因个人原因申请辞去公司第二届董...

最高人民法院发布劳动争议典型案例

又如某公司与李某劳动争议案,李某作为该公司研发人员,在辞职后拒不与公司办理工作交接手续,致使该公司启动备用方案,补救研发项目,因迟延交付样机承担了违约责任,人民法院依法判令李某赔偿某公司损失,维护了用人单位的合法权益,有利于促进企业技术创新和产业升级(www.e993.com)2024年11月24日。

质量管理体系文件:模具管理制度!|机床|母模|试模|夹具|开模|入库...

1.2、生产部根据资料室下发的模具图纸及模具制造情况表安排模具的加工。1.3、生产部可根据需要委托外协员外协加工模具。外协员与供货方应在合同中写清模具加工内容及加工程度。外协加工合同中如有未包含的.不能按图纸要求完成的加工内容(如抛光等)请书面通知生产部。模具初检合格后由外协员填抛光内委单交生产部...

陕西中天火箭技术股份有限公司关于公司副总经理辞职的公告

陕西中天火箭技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年1月18日收到公司副总经理董宁先生提交的书面辞职报告,董宁先生因工作调动原因,申请辞去公司副总经理及兼任的全资子公司西安航天三沃机电设备有限责任公司常务副总经理职务,辞去后将不再担任公司任何职务,辞职报告自送达董事会之日起生效。

员工不服正常调岗辞职,公司需要支付经济补偿金吗?

三水法院经审理认为,原告公司对被告小陈降职降薪是否合法是案件的争议焦点。根据证据可认定,小陈在收到邻近多家商户多次投诉后,只书面要求店铺作整改,在要求整改无效的情况下,未按岗位职责要求制定或采取进一步行之有效措施及时妥善处理,或及时按要求向上级领导报告处理,导致邻近商户投诉不断,并造成原告赔偿邻近商户1万元...

【干货】离职工作交接,这样做才万无一失!

6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。交接工作应尽快准备一旦员工递交了辞职报告(申请)后,交接当中的一些工作公司就应着手准备了。