HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。员工辞职潇潇洒洒,HR却要格外的注意,因为一不小心就会引发劳动风险。以上11点,HR一定要在员工辞职后谨慎处理哟。-END...

未给离职员工办理档案转移,公司需要赔偿吗?| 公司法研

但A公司却认为,根据人事档案管理办法规定调档必须向公司出具调档函,公司才能为其办理人事档案交接,而甲无调档函所以公司无法给其办理调档手续。双方协商无果,甲提起仲裁要求A公司赔偿其无法领取养老金的损失。但仲裁委未受理甲的申请,甲又提起诉讼。法院认为,员工离职后公司应在十五日内为员工办理社保转移手续,但是A公...

国有企业单位辞职以后,个人档案里会有离职证明吗?档案怎么办?

一般情况下从国有企业单位辞职以后,那么我们就需要把自己的档案调转出来,但有一点需要注意的是,个人档案是不能够拿在自己手里的,因为一旦拿在自己手里就会形成一个死档,也就相当于是无效的档案,对个人来说会产生一个不必要的麻烦和影响,所以千万是不要这样做的。我们一般情况下,如果说你离开了原国有企业单位,比...

辞职需要提前通知单位吗?档案存哪里?看这篇就知道!

可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。原标题:《辞职需要提前通知单位吗?档案存哪里?看这篇就知道!》

职场小贴士|辞职需要提前通知单位吗?

用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资辞职了档案存哪里?职工辞职后,未就业的,转至户籍所在地流动人员人事档案管理服务机构保管。如果再就业,根据其再就业单位的性质,其人事档案转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管。

...离职后身份证曝光,还被公司“拉黑”?律师:已侵害员工隐私权

案例四:单位扣押离职员工档案2006年6月,张某在一家公司工作,2013年2月合同到期后,他继续工作到6月份后离职(www.e993.com)2024年11月23日。2016年2月份,张某要求公司给自己办理个人档案和社会保险的转移手续,公司却不予办理,称当时张某是非正常离职,违反了公司的规定。无奈之下,张某只好与原工作单位“对簿公堂”。

劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明

有人即利用此项规定,由飞行员先辞职,而后再通过诉讼索要相应飞行技术档案后到下家航空公司入职,从而规避向上家公司支付费用。为此,本案通过检索档案法律法规,准确界定了企业职工个人档案的范围,与民用航空公司技术档案进行区分,提出飞行员因承担公司工作任务产生的技术档案,不属于飞行员个人档案的裁判意见,在保障飞行员的...

哭死!员工离职公司未转移档案,要求支付退休金损失51.36万,法院判...

2014年1月，付晓伟向公司提出辞职，自此未向公司提供劳动，大商公司为付晓伟缴纳社会保险至2014年1月。付晓伟档案现在大商公司处。2017年6月28日，付晓伟达到退休年龄可以办理退休，但至今仍未办理。双方对付晓伟退休后按6420元每月计算退休工资一节无异议。2019年4月17日，付晓伟申请仲裁要求公司将档案转交给人力资源社会...

入职新公司要转移档案吗?转移社保关系纸质证明丢失咋办?一文解答

不影响。员工离职后在新工作单位参保,可按规定办理社会保险关系转移接续,缴费年限累计计算。网民“樱桃”:社保费缓缴后用人单位补缴的缓缴社保费,被社保经办部门误认为是欠费的补缴,怎么办?人力资源社会保障部养老保险司:根据《人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅财政部办公厅...

辞职需要提前通知单位吗?这些知识点,快收好

流动人员人事档案管理服务机构保管辞职后再就业的根据其再就业单位的性质其人事档案转递至新工作单位或流动人员人事档案管理服务机构保管工资必须一次结清吗?《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。