3季度网约车行业就业整体景气指数,出现下行趋势

天天网约车近日,中城交协会网约车分会联合58同城,发布了3季度网约车行业就业景气指数。该指数以100为基准,代表网约车行业活力和健康水平。指数高于100,表示行业就业景气度越高;低于100,则意味着行业就业景气度越差。该报告指出,三季度网约车行业进入调整期,就业景气指数出现下行趋势。今年6月份,网约车就业景气...

被租车公司套路,被平台算法裹挟,网约车司机权益该咋保障?

此前接触的新闻线索中，网约车司机大多是通过58同城找寻网约车“服务公司”。按照他们的路子，记者在58同城上搜索关键词“网约车司机”，页面随即显现了西安大量招募网约车司机的信息——“免押金周结网约车司机”“高薪招聘C1网约车驾驶员8000～10000元/月”“无车也能跑网约车”……发布这些职位信息的公司多...

58同城与人人车达成合作,共促二手车高效流通

与此同时58同城宣布与人人车达成深度合作,未来人人车将继续深入二手车产业,通过连接58同城二手车、58同城优信拍等平台资源,提高二手车交易流通效率,促进行业健康有序发展。58同城CEO姚劲波、人人车创始人李健、中国足球协会纪委书记及执委闫占河、中国足球协会女子足球部部长郑超勇、前中国国家女子足球队队员温丽蓉等嘉宾出...

58同城联合中国城市公共交通协会网约车分会发布《网约车行业就业...

????近日,58同城与中国城市公共交通协会网约车分会联合发布二季度《网约车行业就业景气指数报告》,从行业活力指数、行业健康指数等维度,展现网约车行业发展趋势和景气程度,旨在帮助广大司机、从业者客观判断用工环境,合理规划招聘求职策略,促进网约车行业健康有序发展。????招聘求职活跃度双高,就业景气指数持续...

58同城:二季度网约车行业招聘供需两旺,求职匹配度高

与此同时,受益于网约车市场规模稳步增长,招聘供需两旺,行业活力指数也显著提升。面对网约车行业招聘痛点,58同城首创“司机预约到面”的全新行业招聘模式——“星途”,依托58同城网约车司机招聘信息模型化的平台能力和AI智能技术,打破传统网约车招聘场景中的“信息套路”。招聘方可“一键”发布岗位信息,省去线上发帖...

58同城多元招聘生态助力网约车司机高效求职,二季度网约车行业整体...

基于此,58同城与中国城市公共交通协会网约车分会联合发布二季度《网约车行业就业景气指数报告》,从行业活力指数、行业健康指数等维度,展现网约车行业发展趋势和景气程度,旨在帮助广大司机、从业者客观判断用工环境,合理规划招聘求职策略,促进网约车行业健康有序发展(www.e993.com)2024年11月24日。

调查|在58同城,我陷入了一场精心设计的网约车司机招募骗局

网约车领域,招募网约车司机的骗局屡见不鲜。据南京市交通运输综合行政执法监督局的风险提示,部分司机招募中介公司和车辆承包运营公司存在侵害司机利益行为:一是通过抖音、58同城发布信息,以虚假宣传,夸大收入,降低门槛的方式吸引司机签订合同,通过设置难以完成的考核造成司机违约,收取高额违约金;或在司机退车时以各种理...

在58同城应聘网约车司机 ,不仅没挣钱还要倒贴?

0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败江西都市现场4.6万粉丝全国十大民生新闻栏目01:01这个乌檀木菜板是双面的,价格太划算啦00:10商铺和小贩争执推倒垃圾桶,垃圾满地泔水横流,多方回应:流动商贩不允许摆摊,双方在自行协商...

58同城多元招聘服务助力网约车司机“涨薪”

“为了缓解压力,我兼职跑网约车”每天披星戴月,“蜗居”在一方驾驶室内,大部分时间穿梭于城市川流不息的车流中,做出如此选择,不过是为了家人能够过上更好的生活,来自

58同城:二季度网约车行业招聘供需两旺,整体规模稳增

58同城与中国城市公共交通协会网约车分会联合发布二季度《网约车行业就业景气指数报告》显示，从行业活力指数、行业健康指数等维度，展现网约车行业发展趋势和景气程度，旨在帮助广大司机、从业者客观判断用工环境，合理规划招聘求职策略，促进网约车行业健康有序发展。招聘求职活跃度双高，就业景气指数持续上升对从业者...