6地新计生条例出炉:晚婚假均取消 广西陪产假达25天

安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。北京方面,现行的计生条例中并没有单独明确配偶陪产假,但是此次修正案草案送审稿中也强调,除增加产假30天外,配偶也将享受陪产假15天。此外,山东、吉林两地也拟给予或增加男方护理假奖励。其中吉林省拟将男方的护理假由7天增加至15天。山东省...

2025年全国婚假、产假、育儿假、法定假期标准!加班工资有变?

护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。09孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,实践中认为只要是正常必要的产检,均应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱...

爸爸们的陪产假,休上了吗?

针对爸爸陪产假的落实问题,北京振邦律师事务所合伙人律师刘辉向记者表示:“给予男性护理假是国家的好政策,但是在实际操作中,常有企业、用人单位未按照法律规定给予男性员工陪产假,或者违法克扣男性员工陪产假期间的工资、福利待遇,损害员工的合法权益。”据刘辉律师介绍,她接触的案例中,有的男性员工正常申请陪产假后,次...

男职工享受陪产假是多少天?独生子女陪护假是如何规定的?

新媒问政·帮你办@市民政局回复《安徽省养老服务条例》第五十七条规定:机关、企业事业单位和社会组织职工年满六十周岁的父母或者赡养的老年人患病住院的,所在单位结合本单位的实际情况,依据医院开具的疾病证明,给予职工护理假。职工是独生子女的,每年护理假累计二十日;职工是非独生子女的,每年护理假累计七日。职工在...

最新| 护理假如何计算?包括出院当天吗?天津市卫健委回应了!

市卫生健康委对此进行了回应市卫生健康委：依据《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》（津政办规字〔2022〕9号），护理假以六十周岁以上的老年人实际住院天数计算，包括入院当天和出院当天。新闻链接根据《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》，60周岁以上...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

2.陪产假(又称,陪护假、护理假)对于男职工在其配偶生育子女期间的陪产假,目前没有国家统一要求,而是由各地的地方规定予以明确(www.e993.com)2024年11月24日。3.育儿假对于育儿假,目前没有国家统一要求,而是由各地的地方规定予以明确。2021年8月20日起施行的《中华人民共和国人口与计划生育法》(2021修正)规定,支持有条件的地方设立父母育儿假...

关于《广东省人口与计划生育条例》相关答疑

14.生育双胞胎,男的陪产假是休15天,还是可以叠加一起共休30天?根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条第一款:“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。”故男方的陪产假为15天,生育双胞胎陪产假也是15天。

武汉男性陪产假天数规定!

根据湖北省人口与计划生育条例第31条的规定,对于符合法律法规规定生育的妇女,除了享受国家规定的产假外,其配偶还可以享受15天的护理假。这意味着在武汉,男性可以获得连续15天的陪产假,期间可以陪伴新妈妈共同度过产后恢复期。关于陪产假是否包含法定节假日的问题,答案是休假时间不包含国家法定节假日、休息日和职业假。

关注| 父母生病子女请假陪护,扣工资吗?官方答复了!

市卫健委回复:依据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》(津政办规〔2022〕9号)第三条规定,六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。第四条规定,职工休婚假、陪产假、育儿假、护理假期间视为正常出勤,工资及福利...

全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!

护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。09孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,均应该计入劳动时间。