四川拟调整独生子女护理假:最多可以带薪休假15天

四川拟调整独生子女护理假:最多可以带薪休假15天作为子女,最担心老人生病,对于父母的照顾常常心有余而力不足,如今四川拟调整护理假,独生子女每年最长达15日!以后有时间多陪陪父母了!5月29日上午,四川省第十三届人大常委会第四次会议开幕。此前备受关注的《四川省老年人权益保障条例(修订草案)》提请二审。与第...

国庆假期不够用?这3类人还有至少5天假可以休!

《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。带薪年休假标准为:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...

高薪外企实习内推 | 日薪300+、六大岗位、一对一指导!带薪休假&...

灵活的办公和休假时间带薪休假,包括假期、丧假、病假、育婴假等混合工作模式:大多数职位每周都可以在家办公两天提供远程办公机会每年有四周时间可以“在任意地点办公”提供兼职工作机会和轮班制工作机会家庭支持和关怀生育和养育孩子方面的家庭支持育婴假护理假备用育儿假遗属抚恤金社区和个人发展教育费用报...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。四、绍兴这些人,享受15天带薪假期绍兴越城医保分局:根据《浙江省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。五、上虞区:...

事关休假待遇最新汇总来了!

八、产前假即女员工怀孕满七个月以上，可享受一定的带薪休假时长，每个地区的具体规定有所不同。相关法律规定：??广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法第十条：在女职工怀孕期间，用人单位应当遵守以下规定：（一）女职工不能适应原劳动岗位的，应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的...

带薪护理假,知多少?

带薪护理假,知多少?新修订的《江苏省养老服务条例》明确规定,独生子女父母年满60周岁后患病住院期间,子女每年可享受不少于5天的带薪护理假(www.e993.com)2024年11月23日。该《条例》本月起在全省正式施行。这是一项充满温度的政策。“平时忙于生计,有时计划好要回家看父母,却常常不能实现。”在建筑公司上班的张慧是独生女儿,她得知有这个...

12月起施行!江苏明确:父母60岁后患病住院,独生子女可享带薪护理假

届时，独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。9月29日下午，省人大常委会办公厅举行新闻发布会，省民政厅一级巡视员沙维伟出席，就新修订的《江苏省养老服务条例》向社会进行发布解读，并回答记者提问。沙维伟介绍，江苏是全国最早进入老龄化社会和老龄化程度较高的地区之一...

带薪护理假来了!

12月起施行！江苏明确：父母60岁后患病住院，独生子女可享带薪护理假9月29日，新修订的《江苏省养老服务条例》经省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过，将于今年12月1日起施行。江苏是全国老龄化程度较高的地区之一。此次对《江苏省养老服务条例》的修改，注重从制度层面为解决养老服务领域的重大问题提供保障，...

【人民网】江苏:父母60周岁后患病住院 独生子女可享带薪护理假

9月29日,江苏省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了新修订的《江苏省养老服务条例》(以下简称《条例》)。《条例》在支持家庭承担养老功能上做出了规定,鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住,独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于五天的带薪护理假。据悉,《条例》自2022年12月1...

深圳拟设独生子女带薪护理假,全国20多地已推相关政策

设置独生子女护理假是一方面,真正能够让独生子女休得到护理假则是另一方面。韩晋表示,独生子女作为国家历史政策导致的现实问题,主要是由成年子女赡养或照顾老人,但是休假和带薪休假是劳动关系的问题,无论是否带薪,休假10天还是休假20天,都会实际影响到用人单位劳动力暂时性短缺和人工成本增加的现实问题。